Интересный сценарий на день строителя, веселые конкурсы, сценарий праздника с коллегами, проведения корпоратива к дню строителя
Подготовка к дню строителя: Изначально освобождаем одну стену, она должна быть пустой. К ней ставим большой лист дсп. Заранее закупить сувениры строительной тематики или строительные инструменты для победителей в конкурсах.
Каждому вошедшему даётся в руки листочек. Большой лист дсп это фундамент. На листочках пишем поздравления, каждый читает своё попавшееся поздравление и прикрепляет его вниз листа, выстраивая фундамент.
Все присаживаются за стол. Начинается застолье. Каждый тост, пишем на кирпичике, читаем и строим дом. Ох, и представляю себе, каким почерком будет написан последний тост! Но, строители народ крепкий, они могут всё.
Но, не всё нам тосты говорить,
будем мы окно долбить.
Все делятся на две команды, каждой команде даётся равное количество дощечек и гвоздей. Молоток прилагается. Ведущий включает музыку, весёлую, заводную. Хорошо подойдёт гимн строителей. И пока эта песня поёт, каждая команда делает своё окно.
Красота, вот дом почти готов.
Пришло время делать крышу. Без крыши нынче ни куда.
А вот, чтобы эту крышу заработать, нужно немного прислуживаться и главному наносить воды.
Веселые конкурсы на день строителя
Главный строитель садится у стены, по бокам ставятся два ведра. Включаем музыку из шансона и начинаем обмывать крышу. Пока песня играет, каждая команда рюмочками носит воду в своё ведро.
Ждём, когда участник спереди вернулся обратно с пустой рюмочкой, передаёт своему из своей команды и эстафета продолжается. Выигрывает тот, кто больше наполнил своё ведро.
Вот и крыша у нас готова, теперь наверх нашего дома приделываем крышу.
Славная получилась крыша.
Продолжаем посиделки за столом, не забывая писать и произносить тосты, и выстраивать кирпичики. Отдохнули, теперь у нашего дома не хватает трубы. Наклеиваем бумажную трубу на крышу, и нужно проверить, насколько хорошо, она умеет дымить. Для этого, нам понадобятся мыльные пузыри. Ведущий включает музыку, пока музыка играет, пузырёк передаётся вокруг стола из рук в руки. Ведущий останавливает музыку, и на ком остановился пузырёк, начинает выдувать мыльные пузыри.
И так следующий. У кого, больше и крупнее пузыри, значит, он и затопил печку.
Ну и какой дом без дверей, а помогут, дверь устанавливать все гости. И устанавливается она с помощью песен и стихов на строительную тему.
Каждый по очереди рассказывает стих или поёт песню, а если ещё и хватает сил, то под рюмку говорит тост, на строительную тему.
Ну и какой же новый дом без гостей. Они всегда должны быть в доме. И вы строители, встречаете их, чтобы показать, какой дом отстроили.
Делимся на две команды. У каждого участника в команде листочек и ручка. Рассаживаемся так, чтобы никто ни у кого не смог посмотреть, что он пишет. А написать надо, что же дарят на новоселье.
Включаем заводную музыку, пока поёт куплет музыки, все пишут.
Выключается музыка, заканчивается игра.
Каждая команда, по очереди начинают выкрикивать, свои написанные слова. Слова, которые у всех повторяются, вычёркиваем. Теперь считаем, сколько свободных слов осталось. У кого больше, та команда и выиграла.
Дом построен, гости собраны, подарки получены. Крыша на месте, теперь пора и в пляс пускаться. Какая стройка без пляски.
А вот на выходе проверяем самого трезвого строителя. Чертим мелом полосу на полу и каждый по ней проходит. Самый трезвый тот, кто не сбился с пути. Трезвый и крепкий строитель.
С праздником вас дорогие строители. Спасибо за наши жилища, в которых мы живём.
Сценарий день строителя, конкурсы, сценарий проведения корпоратива к дню строителя
Дата в 2019 году: в августе 11 числа, воскресенье.
Попадая в любой мегаполис или просто крупный город, поселок, поражаешься великолепию возводимых современных зданий. Будто проектировщики и архитекторы устроили соревнование на самый креативный объект. А ведь буквально каких-то лет 40 –50 назад ценилась не красота жилых и общественных сооружений, а скорость строительства. Именно в это время появился профессиональный праздник День строителя.
Развитие строительной отрасли всегда напрямую зависело от экономического благосостояния государства и развития технологий. И если первые строители пользовались примитивными орудиями труда, чтобы соорудить элементарные хижины, то современным работникам доступны уникальные материалы, многофункциональная техника и даже электронное программирование. Но, несмотря на сложность профессии, она остается востребованной, так как строительство не останавливалось даже в самые трудные годы для страны.
История отрасли и праздника
Началом строительной отрасли можно считать Х век, когда на Руси начали возводить первые здания из камня. И пусть скорость возведения храмов, княжеским дворцов, доходных домов была минимальной, они смогли сохраниться, чтобы поражать современников своей изысканностью и монументальностью.
Строительство на Руси
Во время сталинской эпохи появились первые коммунистические и молодежные стройки. Внимание уделялось не только строительству жилого фонда, но и промышленного. Однако инженеры еще сохранили дореволюционные традиции украшать фасады, возводить здания с высокими потолками и просторными холлами, широкими лестницами.
Все кардинально изменилось после войны. Страна была разрушена, и первоочередной целью было обеспечение народа жильем. Так появилась идея строительства многоэтажек без излишеств. «Хрущевки» возводились в минимальные сроки, а граждане были безумны рады «своему углу», пусть и минимальной площади.
Именно в это время стали особенно востребованы строители и прорабы, штукатуры и маляры, сметчики и каменщики, начальники проектов. Простой мужик в каске со всех плакатов призывал молодежь принять участие во всенародной стройке.
Строительный бум конца 50-х неизбежно отразился на праздничном календаре. По инициативе Хрущева, который был поражен масштабами и скоростью строительства Жигулевской ГЭС, в 1956 году был учрежден официальный праздник строителей, который было отмечать летом в августе. Фактически в те годы было возведено чуть более 10% жилого фонда России. Поэтому сам праздник можно смело считать данью строителям 50-х.
Несмотря на распад Союза, дата торжества, когда принято праздновать, сохранилась. Она плавающая и всегда припадает на второе воскресенье в августе.
Кто празднует
Для празднования Дня строителя в 2017 году в августе 13 числа соберутся, прежде всего, люди, которые имеют непосредственное отношение к стройке. Но само строительство – это только часть сложной кропотливой работы. Поэтому отмечать обязательно будут во всех офисах проектных организаций, в компаниях, которые задействованы в производстве и реализации строительных материалов.
Отпраздновать не забудут и руководители, сотрудники министерских профильных подразделений.
Соберутся тесной компанией и строительные бригады любителей, а также те, для которых стройка является серьезным увлечением.
Поздравления примут и студенты. Учитывая востребованность профессий, в России учебные заведения профильного характера существуют практически во всех крупных городах. Но особой популярностью пользуются Московский, Санкт-Петербургский, Нижегородский, Оренбургский, Казанский Архитектурно-строительный университет.
Как организовать корпоратив на День строителя
Если праздник будет проходить в родном коллективе, продумайте формат и сценарий торжества. Причем не обязательно прибегать к помощи профессионалов, коллеги с удовольствием возьмут на себя часть обязанностей. Что можно включить в праздничную программу?
В торжественной части предоставьте слово шефу. Пусть директор не только поздравит сотрудников, но и вручит подарки и сувениры на День строителя партнерам по бизнесу, если они приглашены на торжество. Им можно дарить оригинальную канцелярию с логотипом фирмы, а также открытки-поздравления. Оригинально смотрится музыкальная открытка-поздравление:
Развлекательную часть начните с концерта, где каждый сможет блеснуть талантами. Ведь в каждом коллективе найдутся одаренные личности, которые умеют показывать прикольные фокусы, танцевать. В любом случае, можно подобрать тематические песни или смешные тосты.
После концертной программы устроить просмотр шуточных видео. Такой прикол понравится многим. Во время видео перерыва мужчины смогут выйти на перекур, а женщины подправить макияж.
Завтрак на высоте – Май на! – Уральские пельмени
Музыка стройки – Май на! – Уральские пельмени
Уральские пельмени на стройке
Наша Раша. Джамшуты строят замок
Чтобы банкет прошел весело, включите в программу шуточные конкурсы:
- Конкурс ;
- Развлечение для мужчин ;
- Конкурс ;
- Командную игру ;
- Подвижную игру ;
- Застольный конкурс .
Кульминацией банкета пусть станет торт, который будет выполнен в тематическом оформлении.
Открытки на День строителя
Чтобы поздравить мужа, смастерите совместно с ребенком для папы красивую открытку. Для этого понадобятся тематические картинки. Фото можно увеличить, распечатать и наклеить на плотную бумагу.
Прошел креативно и оставил у всех гостей наилучшие воспоминания, следует позаботиться о формате его проведения.
Предлагаем вашему вниманию стильные и небанальные идеи незабываемых корпоративов на любой вкус.
1 // Office-party
Корпоратив, который проходит в формате социальных сетей. На нем выступают аниматоры в накидках с логотипами популярных приложений, устанавливаются заборы-инсталляции для написания сообщений, вывешиваются стен-газеты с возможностью разместить на них фото с комментариями.
При помощи специальных пушек пенное шоу можно проводить как в закрытых помещениях, так и в открытых.
Если в компании работают молодые и энергичные сотрудники, восторг и удовольствие им точно гарантированы!
3 // В формате конкурса «Евровидение»
Лучше всего подойдет для коллектива, в котором есть «поющие таланты». Каждый из участников выступает, после чего «жюри» оценивает исполнение и определяет победителя.
Главное условие - не бояться с ног до головы оказаться в красках всех цветов, которыми по индийской традиции участники обсыпают друг друга, при этом поливая водой.
5 // В стиле боди-арт
Для создания фантазийных образов гостей в течение вечера на их лица наносят аквагрим, а профессиональный фотограф и оператор запечатлевают на камеру созданную красоту.
6 // Игра «Мафия»
Уже ставшее традиционным развлечение на корпоративный праздник, которое позволяет проявить интуицию и психологические качества участников.
Сотрудники разделяются на несколько команд и принимают участие в испытании на интеллект и скорость принятия решений, отвечая на интересные вопросы.
Музыкальная игра на узнавание известного хита по первым нотам его фрагмента. Побеждает та из команд, которая быстрее угадает песню.
Для погружения в мир экономических стратегий понадобится гигантская копия известной настольной игры. В увеличенном формате некоторые детали будут выглядеть очень реалистично.
10 // Тайны фокусов
Сначала фокусник в течение получаса демонстрирует собравшимся фокусы, приглашая зрителей в качестве ассистентов.
В течение следующей части программы раскрывает собравшимся секреты и обучает некоторым номерам.
11 // Интерактивное научное шоу
В компании с «сумасшедшими учеными» взрослым тоже будет интересно посмотреть на химические опыты и трюки, а также самим поучаствовать в научных экспериментах.
12 // Игра «Шестое чувство»
Для развлечения используется занятный реквизит, а игрокам в процессе игры нужно задействовать свои 5 органов чувств вместе с шестым - интуицией.
13 // Костюмированная фотосессия
С помощью костюмера с реквизитом (костюмов, париков, аксессуаров) коллеги перевоплощаются в новые образы, в которых их запечатлевает фотограф на фоне соответствующего интерьера. А отснятые фото можно разместить на офисных календарях.
14 // С шаржистом
Если сотрудники не лишены чувства юмора, можно пригласить художника-карикатуриста. Веселое настроение и забавный подарок в виде автопортрета каждому обеспечены.
15 // Танцевальный марафон
На корпоратив приглашается опытный учитель одного из видов танцев, который обучает присутствующих его основным движениям. А затем все гости под звуки музыки демонстрируют друг другу полученные навыки.
16 // Кулинарный поединок
Два в одном - и развлечение, и угощение на праздник. Под руководством шеф-повара гости будут готовить вкусные блюда и вволю веселиться.
17 // Дегустация вин
Приглашенный сомелье научит правильно пользоваться винными принадлежностями и выбирать бокалы для различных видов вин, а также поделится историями из жизни виноделов.
18 // Творческий мастер-класс
Отличная возможность хорошо провести время и одновременно получить новые знания. Для женских коллективов подойдут карвинг, декупаж, скрапбукинг, для мужских - барабанный тренинг, мастер-класс по приготовлению коктейлей и т.п.
19 // Киновикторина
Этот вариант понравится любителям кинофильмов. Им предложат вспомнить интересные факты об отечественном и мировом кино, цитаты и саундтреки из знаменитых кинокартин.
20 // В стиле Олимпийских игр
Катание на лыжах и санках, сноубординг, командный биатлон, зимний футбол - составляющие корпоратива, который проводится особо «горячими» и спортивными коллективами. Вместо стандартных банкетных столов под открытым небом для них устанавливаются «согревательные станции».
21 // «Променад-театр»
Такой тип актерского представления, при котором зритель как наблюдает за происходящим действом, так и свободно вовлекается в интерактивный процесс в качестве одного из героев.
С помощью профессиональных декораторов офисное или специально арендованное для корпоратива помещение стилизуется под коммуналку, пионерский лагерь и т.п. Дресс-код устанавливается соответствующий тематике прошлого времени.
23 // Шуточный аукцион
Во время его проведения завернутые в упаковочную бумагу серьезные лоты «на продажу» чередуются с шуточными. Тот из участников, кто предложит наибольшую цену за загадочный предмет, выкупает его и демонстрирует любопытной публике.
24 // С участием животных
Тенденция приглашения на корпоративы дрессировщиков с животными в последние годы набирает популярность. Эффектной кульминацией новогоднего мероприятия станет появление символа наступающего года.
25 // Эко-корпоратив
Натуральные продукты и напитки на столах, природные материалы в украшении зала, стиль одежды гостей а-ля «деревенский шик» - все это элементы одного из последних праздничных веяний.
26 // Welness-корпоратив
Трендовую идею здорового образа жизни можно воплотить и в корпоративном праздновании. Например, можно организовать поход в турецкий хаммам или финскую баню, где в перерывах между сеансами наслаждаться вкусом травяных чаев и полезной пищей.
27 // На квадроциклах
Желающим ощутить азарт скорости и прилив адреналина можно порекомендовать повернуть ключ зажигания, выжать педаль газа и отправиться в поездку по лугам, полям или лесам. Услуги проката транспортных средств предлагают различные квадроклубы.
28 // На воздушном шаре
Воздушные полеты для компаний коллег обычно устраиваются на рассвете или на закате, когда небо вокруг поражает взоры участников воздухоплавания необыкновенными красками. По окончании полета каждому выдается памятный сертификат об участии в столь эйфорийном событии.
29 // Экзотический корпоратив
Такой корпоратив хорошо проводить на берегу водоема или около бассейна, в окружении настоящих или искусственных пальм и приглашенными людьми в купальных или пляжных костюмах.
Если местом проведения мероприятия является закрытое помещение, альтернативой загару под солнцем может стать использование ламп для загара.
30 // Мюзикл
У компаний по организации праздников можно заказать мюзикл с участием сотрудников. С помощью профессиональных режиссеров-постановщиков вниманию зрителей будет представлено динамичное и зрелищное танцевально-певческое шоу.
31 // Съемки кино
При содействии координаторов кинопроцесса коллеги создают любимый фильм, монтаж и премьера которого происходят в день корпоратива. Результат съемки становится неожиданным сюрпризом не только для зрителей, но и для участников сюжета.
32 // Диско-корпоратив
Коллектив делится на 3 команды, каждая из которых в продолжение нескольких раундов сообща представляет разные музыкальные эпохи: 50-х (стиляги), 60-70-х (хиппи) и 80-90-х годов (диско). Заряд хорошего настроения от прекрасной музыки достанется каждому!
33 // «Как Гиннес»
На площадке расставляются 5-6 активных и пассивных зон для установления профессиональных рекордов. Заранее продумываются тематические рекорды компании, которые будут побиты на корпоративе его участниками.
За этими и многими другими идеями для корпоратива добро пожаловать в агенство «Праздник.com »!
Пост был полезен? Жмите «Мне нравится»
"Идея: в официальной обстановке с почетными гостями отпраздновать рождение компании".
Этот сценарий будет интересен крупным фирмам, которые хотят помпезно отметить свой юбилей, в официальной обстановке, и пригласить почетных гостей. Бюджет этого праздника обойдется недешево, учитывая затраты на ведущего, на творческие коллективы и музыкантов.
- Напишите список гостей, приглашенных на ваше мероприятие, это могут быть почетные ветераны организации, могут быть официальные лица госадминистраций, а также официальные лица предприятий - партнеров.
- Разошлите им приглашения, в котором укажите причину приглашения, место проведения торжества и время проведения.
- Проведите работу по поиску талантливых конферансье, музыкантов, творческих коллективов, и флористов.
- С каждым коллективом проведите собеседование или просмотрите их номера, чтоб не было за пять минут до начала праздника, мучительно больно увидеть, что ошиблись в выборе.
- Флористы пусть занимаются оформлением зала, и выстроят единую концепцию, при которой оформление зала будет сочетаться с предлагаемым фуршетом. Дайте четкие указания официантам.
- В назначенное время соберитесь в зале намного раньше установленного времени, чтобы проверить готовность на местах.
- Когда приходят гости, встречают их главные лица компании. Они располагаются в центре зала. Необходимо продумать, чтобы везде в зале были сотрудники, которые встречали гостей у входа и подсказывали, куда проходить. Тех гостей, которые уже поздравили, необходимо проводить до столов.
- Все это время пока идет встреча гостей, играют музыканты.
- Ведущий торжественно открывает мероприятие. Говорит о поводе, который собрал всех присутствующих гостей и передает первое почетное слово главным лицам компании.
- После выступления первых лиц, ведущий обращает внимание на экран, где будет показан презентационный о работе компании, о ее сотрудниках и достижениях.
- После фильма, уместнее всего предложить гостям посмотреть выступление одного из творческих коллективов.
- Ведущий предоставляет слово почетным гостям.
- В процессе праздника можно будет предложить несколько конкурсов, но они будут тем или иным образом связаны с деятельностью компании. Ни в коем случае не подвижные. для таких мероприятий, вы можете посмотреть в разделе «Конкурсы».
Призы для конкурсов: Наборы для творчества до 100 руб., ордена, медали
Игры для компании: Семейные, Развивающие для детей, На развитие памяти
Пожелания партнерам по бизнесу в честь юбилея кампании.
Пусть этот юбилей, станет новой точкой отсчета вашего бизнеса. Пусть ваши доходы возрастают, а ваши сотрудники всегда остаются единым дружным коллективом - профессионалов. Пусть выполняют свою работу грамотно и ответственно, с полной отдачей. И тогда, попросту, конкурентам некуда будет деваться, и они признают в вас лидера рынка и снимут перед вами шляпу.
Пожелания компании юбиляра своим партнерам по бизнесу.
Вы были и остаетесь все годы прогрессивного развития компании ____, нашими стабильными партнерами. Спасибо вам за ваш выбор. Благодаря нашему плодотворному сотрудничеству, компания ____ продолжает оставаться в лидерах. У нас впереди амбициозные планы покорения новых высот бизнеса, а вы неотъемлемая чаcть нашего успеха.
Посмотреть другие варианты текстов можно в разделе «Пожелания»
Призы для конкурсов: Свечи до 100 руб., Недорогие кружки, Полотенца до 100 руб.
Игры для компании: В офис после работы, Простые, На вечеринку
Юбилей фирмы сценарий
Корпоративная вечеринка, посвященная юбилею Фирмы, поможет не только хорошо отметить трудовые успехи, поднять и развлечь сотрудников, но и сплотить коллектив при помощи общения в неформальной обстановке.
Тамада: Здравствуйте, уважаемые господа, судари и сударыни! Сегодня замечательный день, так как мы собрались здесь отпраздновать (цифра)-летний юбилей вашей Фирмы (название), которая за столько лет своего существования смогла добиться многого. Да мне ли вам напоминать о том, чего вы сами достигли?!
Друзья! Вы много дней трудились с полной отдачей
И много ночей размышляли о деле,
И часто в обед вы не пили, не ели,
А лишь о работе своей вы радели.
И труд добросовестный, творческий, важный
Теперь увенчался огромным успехом -Юбилей!
Не все смогут так же Работать, творить.
Годы вам - не помеха!
Давайте поднимем бокалы за вашу
Фирму, за ее (цифра)-летний юбилей!
(Звучит негромкая музыка. После тоста участники застолья приступают к трапезе.)
Тамада: Господа! Все, кто здесь присутствует, не понаслышке знают, что (цифра) лет - это не отрезок времени, канувшего в невозвратное прошлое. Это количество дней, часов, минут напряженной работы всех сотрудников - от руководства до вахтера. Слово предоставляется человеку, который наверняка осведомлен о вкладе каждого сотрудника в общее дело, директору Фирмы (ф. и. о. руководителя). (Поздравление директора, тост, музыка.) Тамада: Друзья! Никто не сможет оспорить знания Льва Николаевича Толстого в области психологии. Он говорил, что «счастье не в том, чтобы делать всегда что хочешь, а в том, чтобы всегда хотеть то, что делаешь». Я предлагаю поднять бокалы за ваше счастье делать то, что вы любите, за ваш успех!
(Участники вечеринки выпивают и закусывают.)
Тамада: Уважаемые сотрудники Фирмы, персонал и гости! Мой тост за успех и счастье работать в вашей Фирме вы так горячо поддержали, что мне стало безумно интересно, что же конкретно каждого из вас делает счастливым. Я хочу провести небольшой социологический опрос. Это не будет для вас утомительным: я ведь не забываю о том, что вы заслужили хороший отдых и развлечения. Поэтому ваша задача заключается только в том, чтобы взять из шляпы (с подноса) карточку, из которой мы и узнаем, что (кто) делает вашу работу сущим удовольствием. Дорогие мои, расслабьтесь и доверьтесь интуиции - она вас не подведет. Просто тяните любую карточку, не выбирая.
(Тамада подносит каждому сотруднику шляпу (поднос) с карточками, сложенными вдвое, или перевернутыми так, чтобы не было видно надписи. Предлагаемые варианты надписей: мудрость директора; улыбка секретарши; ум бухгалтера; мастерство уборщицы; профессионализм охранника; ручка parker; золотые рыбки на экране моего рабочего компьютера; любезные кондукторы трамвая, которым я добираюсь на работу; духи моей соседки по кабинету; великодушие моего супруга (супруги), всего три раза растоптавшего документы, которые я взяла домой, готовясь к годовому отчету; брошь вахтерши; теплая батарея в моем кабинете; мой новый деловой костюм, в котором я выгляжу импозантно; доброта сантехника, который молниеносно среагировал на заявку и уже на третий день перекрыл фонтанирующий водопровод в моей квартире; шарфик машинистки, сломанный каблук начальницы отдела, замечательный кофе в нашей столовой; тема моей новой разработки. Гости разбирают карточки и зачитывают их для всех, отвечая таким образом на вопрос о том, что делает работу в Фирме их счастьем.)
Тамада: Итак, друзья, каковы бы ни были причины вашего счастья и хорошего настроения на работе, наверное, каждый из вас мог бы посоветовать новичку словами Козьмы Пруткова: «Хочешь быть счастливым, будь им», а вспомнив все того же Л. Н. Толстого, можно добавить еще, что «счастье есть удовольствие без раскаяния». На мой взгляд, никто из присутствующих здесь еще не раскаивается в том, что имеет счастье отметить юбилей Фирмы. Давайте поднимем бокалы за чистое -без раскаяния - счастье работать в этом замечательном коллективе и за те самые мелочи, которые, как вы сказали, делают именно вашу жизнь счастливой!
Юбилей – дело нешуточное к 50-ти летию завода » сценаристика.ру - авторские праздников
«ЮБИЛЕЙ – ДЕЛО НЕШУТОЧНОЕ»к 50-ти летию завода
(концерт, подготовленный силами заводской самодеятельности)
Желательно, чтобы все роли играли люди известные на заводе, которых все знают, возможно, это будут даже руководители. Это делает атмосферу задушевнее, теплее, необычнее и веселее.
ГЛАВНЫЕ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЛИЦА – ВЕДУЩИЕ ЭТОГО БЛОКА:
Николай Николаевич – начальник отдела труда и зарплаты, (играет роль, чем-то похожую на героя из к/ф «Карнавальная ночь» Огурцова).
Марина Владимировна - начальник отдела кадров, во всём поддерживает начальника ОТи З.
Они создают официальность, во всём строгость и соблюдение общепринятых правил и норм. Они должны максимально приблизить свои роли к действительной настоящей своей производственной жизни на заводе, употребляя, желательно, как можно больше своих личных слов и выражений, которые известны коллективу.
Леночка – назначена одной из ответственных за написание сценария.
Володя – сценарист, в одной команде с Леночкой
Их задача – вести в задушевной, лёгкой, почти семейной обстановке, подкупая зрителей простотой, естественностью, юмором и тёплой, дружеской формой общения.
НАЧАЛО ДЕЙСТВИЯ:
Во время выхода ведущих играет лёгкая торжественная мелодия (вальс из в к/ф «Карнавальная ночь»)
В начале выходят Леночка и Володя.
Леночка (эмоционально): Всё великолепно! Наш концерт, подготовленный заводской самодеятельностью, практически готов… Володя, как ты думаешь, нам удастся удивить и развлечь наш народ? Я так волнуюсь, это так ответственно выступать в такой знаменательный день, когда от тебя ждут невозможного и… вся эта предпраздничная суета…Я в таком напряжении.
Володя (уверенно успокаивает): Леночка, не волнуйся, прорвёмся. Народ у нас замечательный, все свои. Представь, что ты отмечаешь наш общий день рождения в своей семье, где всё близко, всё знакомо и всё в биографии твоей.
Леночка (вздохнув немножко грустно, продолжает): Володя, всё, конечно это так, ну ты же знаешь, что главным проверяющим нашей самодеятельности назначен – начальник ОТи З Николай Николаевич! А его помощником – начальник отдела кадров Марина Владимировна. А Николай Николаевич – человек очень строгих правил, непримиримый ко всяким новшествам и экспериментам и такой непредсказуемый! Вот он, лёгок на помине. Сейчас увидишь!
Выходят Николай Николаевич и Марина Владимировна
Николай Николаевич: Так вы, как я погляжу уже здесь, хорошо! Перейдём к существу вопроса, товарищи! Есть установка весело встретить юбилей нашего завода. Это на нас, так сказать, накладывает и в то же время от нас требует. Мы должны провести наш концерт так, чтобы никто бы, ничего бы не мог сказать. Необходимо приложить игру фантазии, чтобы в соответствии со сметой провести наше мероприятие, так сказать, на высоком уровне и главное, понимаешь ли, сурьёзно!
Как вы считаете, Елена Викторовна?
Леночка: Подготовить хороший концерт – это дело нешуточное.
Николай Николаевич: Не беспокойтесь, Елена Викторовна, я и сам шутить не люблю и людям не дам! Вы записывайте, Марина Владимировна, всё записывайте!
Марина Владимировна (с планшеткой ведёт запись): Да, да, Николай Николаевич, я всё записываю.
Николай Николаевич: Итак, Владимир Иванович, насколько я знаю, вам с Еленой Викторовной было поручено подготовить сценарий юбилейного концерта заводской самодеятельности?
Володя: Сценарий готов! Я думаю, концерт должен пройти в лёгком праздничном настроении, оригинальные номера, яркие костюмы, песни о жизни завода…
Николай Николаевич (перебивает): Это не типично, для нашего народа. Я лично продумал этот вопрос и считаю, что наш концерт надо начать так: на сцене поставить трибуну, играют фанфары, выходит докладчик и так коротенько, минут на сорок, больше, я думаю, не надо, даёт своё выступление.
Володя и Леночка недоуменно переглядываются.
Марина Владимировна (с восхищением): Вы всё очень придумали, Николай Николаевич!
Николай Николаевич: Стараемся! Так, вы готовьте артистов к просмотру. И, вот ещё что хочу заметить, дисциплина у нас, товарищи, всё-таки хромает. Молодёжь, знаете ли, совсем осмелела! Речь у них непонятная. Вот недавно зашёл в наш компьютерный центр, ничего не понял! Какие-то юзеры, скриншоты, ламеры, понимаешь ли. То им надо забанить, то что-то скачать, слить, то они виснут. Наши люди так не разговаривают! Боюсь, они за этими серваками, крэками и глюками не знают в лицо даже наших Главных специалистов.
Марина Владимировна: А ведь это, Николай Николаевич, такие люди! Именно от них зависит решение всех технических проблем на заводе. Это и Главный инженер, и Главный технолог, Главный конструктор и Главный контролёр, Главный энергетик и Главный механик, Главный метролог, Главный бухгалтер! Я уже не говорю, о Директоре и о его заместителях, а также о заместителях Главного инженера, работа которых, так весома на нашем заводе.
Леночка: Да не волнуйтесь вы так! Кому надо пообщаться с Главными, тот своего добьётся!
Володя: Хотя бы об их существовании они, наверняка, слышали! А вот как в лицо распознать начальство им в этом всегда помогут более опытные работники! Вот послушайте!
Звучит песня «Всех главных мы узнаем по походке» (под мелодию «А я милого узнаю по походке»). Если есть экраны в зале, то снять под эту музыку беззвучный фильм о главных специалистах: как они идут на штаб, как проходит этот штаб, как они в цехах разговаривают с людьми и т.д. т. п. Желательно чтобы выражение их эмоций, совпадали с текстом песни.
Когда на штаб идут все к десяти, э-э-х!
И, если сорван план, то знаем чётко
Им лучше не встречаться на пути.
А если на лице у них улыбка,
А значит, к сроку план в заводе сдан.
Но все, же миновал нас ураган. (кто-то в микрофон за сценой: «Посмотрим!»)
И наше счастье, хоть оно и зыбко,
Но все, же миновал нас ураган.
Вы во всём специалисты,
Технически подкованы не зря!
И принимаете решения.
Вы смотрите на всё, как реалисты
И принимаете решения.
Желаем нашим главным вдохновенья
И исполненья всех вам планов в срок.
Всегда отличным будет настроенье,
От вас зависит всё храни вас Бог!
(проигрыш, во время которого поющий или один из поющих – танцует, с выбиванием ногами дроби, а другие его подначивают: « А ну давай-давай!»
Всех главных мы узнаем по походке,
Когда на штаб идут все к десяти. Э-х!
Представьте себе изысканный бал, на котором кавалеры кружат своих дам в ритмах танца, вечеринку в стиле диско в ярких кислотных нарядах под музыку «АББА», или современный опен-эйр с флюоресцентными декорациями, ультра-современным шоу и спец-эффектами... Хотите попасть на один из таких вечеров? Не проблема! Мы напишем эксклюзивно для вас сценарий проведения юбилея предприятия , и перенесем вас в любую эпоху, в любую страну, подарим массу незабываемых впечатлений.
Арабские танцы, индийские приключения - в персидских шатрах мы устроим для вас роскошный вечер в восточном стиле. Кабаре, джаз и покер - приглашаем вас на ретро-вечеринку. Десятки сценариев, сотни идей - мы готовы воплотить для вас фантазии и осуществить мечты.
Команда профессионалов агентства событий АРТНОНСТОП напишет сценарий проведения юбилея фирмы , продумав каждую мелочь. Благодаря этому, вечер будет протекать гармонично. Всплески бурной активности будут сменяться лирические моментами, смех - танцами, шоу-программа - конкурсами, песни - тостами.
Кроме того, мы берем на себя все заботы по проведению самого торжества. Поберем место проведения праздника, и в стиле вечера оформим его цветами, воздушными шариками, скульптурами и оригинальным декором.
Независимо от того, сколько лет исполняется вашей компании, и какое количество гостей приглашено, будь это сценарий юбилея 10 лет организации , или сценарий векового юбилея завода - агентство событий АРТНОСТОП воплотит его в жизнь до мельчайшей детали.
Мы ориентируемся на ваш вкус и бюджет, на наши творческие и мастерство, а также на модные тенденции в развлекательной индустрии. Вам с нами понравится!
tag: сценарий проведения юбилея предприятия, сценарий проведения юбилея фирмы, сценарий юбилея 10 лет организации
Корпоратив. сценарий юбилей фирмы.
Сценарий предназначен для корпоратива с небольшим количеством присутствующих 20-30 человек.
Гости проходят в заранее украшенный банкетный зал. Рассаживаются по местам.
Ведущий начинает торжество словами:
Бывает Юбилей у одного,
А вот сегодня, Юбилей у многих,
Отпразднуем же это торжество,
Чтоб без дрескода, без костюмов строгих!
Сегодня можно петь и танцевать,
И от души, со всеми веселиться,
Вино в бокалы радостно плескать,
И этой датой только лишь гордиться!
Ваш коллектив, в работе знает толк,
И ваш успех, на это подтверждение,
И вы должны отдать ему свой долг -
Отпраздновать вот это День Рождения!
Слово предоставляется администрации (директору, шефу, учредителю ит.д.) Директор поздравляет коллектив, благодарит за работу, немного затрагивает статистику, немного планы на будущее.
Фирма дарит подарки всем работникам фирмы (предприятия)
Работники поздравляют администрацию с юбилеем предприятия, дарятся сувениры подарки руководителям.
Сделанные в стихотворной форме со стихами , шутками, придуманными сценками , будут отличным сюрпризом для руководителей.
Шуточная Сценка с переодеванием от Бабок Ежек.
Реквизиты, атрибуты: ведра, деревянные ложки, крышки от кастрюль, поварешки (в качестве музыкальных инструментов). На голове платки, завязанные задом на перед, парики из мочала, длинные цветные юбки, яркие кофты.
Прибегают переодетые Бабки Ежки с криком - "ИИИИИИИИИИИ...." В такт побрякивая в инструменты, танцуют и поют куплеты по очереди, а припев все вместе.
Поют частушки:
Растяни меха гармошка
Эх! Играй и отличись
Празднуй фирма праздник ярко
Вино пей и веселись.
Шла сторонкою лесной
Вижу конкурент за мной
Не допустим инциндент
Станет нашим дивидент.
Растяни меха гармошка
Эх! Играй и отличись
Празднуй фирма праздник ярко
Вино пей и веселись.
Стало на душе светлей,
Скоро Фирмы юбилей
Ой сама себе не верю
Будет рост моей карьере.
Растяни меха гармошка
Эх! Играй и отличись
Празднуй фирма праздник ярко
Вино пей и веселись.
Станет шеф у нас добрей
Словно в сказке брадобрей
Премию нам всем вручит
И улыбкой одарит.
Растяни меха гармошка
Эх! Играй и отличись
Празднуй фирма праздник ярко
Вино пей и веселись.
Бабки Ёжки уходят под музыку.
Следующую шуточную сценку - поздравление будет от от Врача Педиатра.
Эту сценку можно провести экспромтом. Доктор переодетый в халат и со стетоскопом, молоточком для постукивания по коленкам, по голове, смотря о чем говорит шуточный доктор. Молоточек лучше взять детский с пищалкой.
Я на праздник славный ваш
Приглашен всем проверить
И конечно проведу вам инструктаж
Оценю здоровье, и не стану лицемерить
Осмотрю ваш весь я персонал
Ухо, горло, нос, проверю...
И конечно назначенья дам
Предварительно давление проверив.
Так посмотрим как душевный ваш настрой?(Слушает стетоскопом в области груди)
И у вас хотелось бы проверить
Сердце, легкие в порядке..... Грудь прикрой(Даме с большим декольте)
И нельзя кому стопочку доверить(Тому кто уже пьян или обычно злоупотребляет)
Сделал вывод я такой
Что сегодня в зале все здоровы
Вкушайте, веселитесь, пейте вино рекой
Пусть будет праздник образцовый!
Доктор уходит, праздник продолжается.
Следующей сценкой - можно устроить Какой нибудь музыкальной группой. Например негры. "Бони Эм"
Реквизиты, атрибуты: черные чулки на голову(вырезать дырку под рот) на глаза одеть очки. Черные перчатки, Яркие блестящие кофты, и лосины у девушек.
Яркие блестящие или негритянские парики.
В сценке - поздравлении участвуют три девушки один парень. Эффект всегда положительный.
Выбегает четверка под музыку Бони Эм, некоторое время танцуют. Затем с негритянским акцентом читают поздравления:
Пусть сбудутся заветные мечты!
Пусть явью станут сказочные сны!
Любовь согреет в холод и ненастье,
И пусть твой дом не покидает счастье!
В дождливый вечер или в светлый день
Пусть не коснется тебя печали тень.
Мечтами, радостью пусть дни наполнятся,
И что задумано, пускай исполнится.
И так же под музыку уходят
После поздравлений самое время поиграть и посоревноваться.
Конкурсы для веселого корпоратива . Лучше проводить командные конкурсы, которые позволят посоревноваться командами друг с другом.
Конкурс для юбилея фирмы "С шарами"
Реквизит, атрибуты: для этого веселого конкурса понадобятся надутые шары, манежи детские(или в качестве места куда будут закидываться шары можно использовать
Вызываются игроки, делятся на две команды, шары находятся за спиной у игроков.
Задание: необходимо взять шар и дуя по нему задуть его в манеж, можно помогать всей командой, но не заступая за линию(2-3метра).
За определенное время задуть как можно больше шаров.
Конкурс для веселого корпоратива.
Еще один с шарами: "Лошарик"
Реквизиты, атрибуты: много шаров, по футболке для каждого игрока.
Вызываются несколько игроков(сколько ест футболок). Игроки надевают футболки.
Задание: засунуть как можно больше шаров под футболку. Интересен естественно не результат а сам процесс, как игроки запихивают очередной шарик, уже не
помещающийся в пределы футболки.
Побеждает игрок который все таки запихал большее количество шариков себе под футболку.
Конкурс для юбилея Фирмы "Сладкий"
Реквизиты, атрибуты: конфеты на палочке для каждого игрока, кольцо - браслет для каждой команды.
Задание необходимо развернуть заранее конфеты, и взяв их в рот ждать сигнала. По сигналу первый игрок берет браслет и надевает на палочку своей конфеты, затем
необходимо передать браслет следующему игроку своей команды. Последний игрок получивший браслет бежит до назначенного места, огибает его и возвращается на
Команда которая передала браслет и не уронила его, добежала первой становится победителем.
Обязательно подготовьте музыку , разную, для всех возрастов. Веселую для танцев . Пред чаепитием можно потанцевать.
Завершается праздник словами ведущего:
Пусть праздник подошёл к концу,
Но остались,
Улыбка здесь вам, всем к лицу,
Вы все здесь искренне смеялись!
Позвольте вам ещё сказать,
Пару словечков, в завершенье:
Работа чтобы шла на «5»,
И чтобы было вдохновенье!
Чтоб конкурентов обошли,
Успех всегда, везде был с вами,
Чтоб лучшее во всё нашли,
И чтобы все были друзьями!
Строители, рабочие, инженеры, проектировщики, сварщики – эти люди строят наши дома, магазины, ледовые дворцы, молодежные центры. Поэтому День строителя является одним из самых больших праздников, когда собираются коллеги и сослуживцы, чтобы отдохнуть и хорошо провести время в неформальной обстановке.
Для КАН компаний и строительных организаций предлагаем несколько сценариев корпоративных вечеринок.
В День строителя молодых работников, которые только пришли в коллектив, посвящают в строители хлебом и солью. Это символизирует «пуд соли», который нужно съесть, чтобы освоить сложную и ответственную профессию. Поэтому вне зависимости от того, какой будет вечеринка, этот ритуал обязателен.
Три идеи ко Дню строителя
Идея корпоратива «Клондайк». Отличная и веселая игра с каплей азарта не оставит равнодушными истинных строителей. Добыть золото, опередив своих соперников, а затем пройти множество испытаний, чтобы, наконец, стать владельцем золотого слитка – основная идея праздника. Главный здесь шериф, а помочь с декорациями могут романы Джека Лондона.
Идея корпоратива «Формула 1». Гости вечера разбиваются на команды, которые решают разнообразные задачи и выигрывают конкурсы, за победу и правильные ответы выдаются детали будущей гоночной машины, на которой в конце игры предстоит устроить гонку тем, кто сумел собрать свои транспортные средства.
Идея корпоратива «Охота на лис». Охотники – это команды по 7-10 человек, которым выдается карта с отмеченным местами обитания лис. Необходимо пройти ряд задач и победить в конкурсах, чтобы поймать «лису», точнее человека, который играет эту роль. Он задает вопрос, команда отвечает. Ответила, значит охота прошла удачно и можно идти дальше. Те команды, которые поймали большее количество «лис», побеждают.