Льготы работающим пенсионерам ветеранам труда. Что такое региональная социальная доплата к пенсии

В этом материале:

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Законодательные нормы

Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

Федеральный закон №76, носящий характер регулирования , продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

Список возможных льгот

В 2019 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

Трудовые.
Налоговые.
Социальные.
Пенсионные.
Медицинские услуги.

Трудовая льгота

Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

Пенсионное обеспечение государством.
Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота

Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается .

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

Особенности региональных льгот

В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания . Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
Пенсионное обеспечение.
Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

бесплатное посещение поликлиник;
получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
Полное освобождение от налога на имущество.
Получение единовременной денежной выплаты.
По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Ветераны труда – это те лица, проработавшие довольно длительное время и отмечены государством определенными регалиями. В статье расскажем про льготы ветеранам труда в 2019 году в Москве, какой размер выплат и способы получения.

Кто относится к категории ветеран труда

Граждан Российской Федерации, соответствующих следующим критериям можно отнести к ветеранам труда:

трудиться они начали в период ВОВ, не достигнув при этом совершеннолетия;
у мужчин трудовой стаж не менее 40 лет, у женщин – не менее 35;
имеется орден, медаль, знак отличия в труде, либо почетные звания РСФСР, СССР и РФ.

По достижении пенсионного возраста, данные лица имеют право пользоваться льготами и получать выплаты, предусмотренные на федеральном и региональном уровне. Читайте также статью: → « ».

Льготы ветеранам труда федерального уровня

На государственном уровне ветеран труда имеет право на следующий перечень льгот:

проезд в городском, междугороднем и пригородном транспорте бесплатно;
бесплатные услуги при посещении государственных поликлиник и медучреждений;
ежегодный отпуск предоставляется по желанию в любое время, в том случае если ветеран работает;
работающий ветеран имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 30 дней в удобное для него время;
оплата только половины билета на ж/д и водный транспорт с 1 сентября по 15 мая;
скидка 50% на коммунальные услуги;
налоговое льготы по имущественному, земельному и транспортному налогу.

Нужно иметь ввиду, что все льготы, в том числе и налоговые регулируются на региональном уровне и только органы местной власти принимают решение о назначении данных льгот. Так, например, в Москве ветеранам труда льготы по налогам не предусмотрены.

Льготы ветеранам труда в Москве

По достижению возраста страховой пенсии Московским законодательством ветеранам труда предусмотрены такие льготы ветеранам труда:

ежемесячная городская выплата;
бесплатное лечение в санатории по назначению медучреждения, с компенсацией проезда в две стороны до места лечения;
протезирование зубов бесплатно, за исключением расходов на металлокерамику и др.;
проезд в городском, либо ж/д пригородном транспорте, при оформлении ветераном социальной карты не оплачивается;
возврат стоимости услуг ЖКХ в 50% размере, сумма компенсации перечисляется на счет ветерану, либо в почтовое отделение, либо наличными лично в руки. Читайте также статью: → « ».
компенсация 190 рублей услуг телефонной связи по Москве каждый месяц;
Билет на метро ветеран может приобрести по цене ежемесячной выплаты.

Порядок оформления льготы ветеранам труда

Для того, чтобы ветеран труда мог пользоваться всеми полагающимися ему льготами, он должен иметь соответствующее звание и получить удостоверение. Оформить такое звание можно, обратившись в органы социальной защиты по месту своей регистрации и представив следующие документы:

заявление;
паспорт;
СНИЛС;
Удостоверение ветерана;
Пенсионное удостоверение;
Данные лицевого счета, для перечисления выплат;
Данные с места работы ветерана (если он трудоустроен) об отчислениях за него в пенсионный фонд;
справка из архива, подтверждающая трудовой стаж ветерана, либо трудовая книжка;
Документы о медалях, грамотах, орденах и т.д.;
Фотография ветерана 3х4 в количестве 2 штуки.

Все документы, представленные ветераном передаются в специальную комиссию, которая в 10-дневный срок (имеются ввиду рабочие дни) принимают решение о выдаче ветерану соответствующего удостоверения. По принятии решения, ветерана оповещают об этом в пятидневный срок.
Ветеран получает удостоверение и узнает перечень льготы, положенных ему в соответствии со статусом. Выбрав необходимые ему льготы, можно написать на их получение соответствующие заявления по каждой из них. Сделать это можно там же в Соцзащите по своему местожительству.

Выплаты ветеранам труда

До 2005 года, положенные ветеранам труда выплаты, регулировало федеральное законодательство, а затем социальная защита ветеранов труда была передана региональным властям. Теперь размер выплаты ветеранам устанавливают местные власти, они могут ежегодно индексировать данную сумму, а могут оставлять на прежнем уровне.

Выплаты ветеранам труда представляют собой ежемесячную городскую добавку к пенсии в денежном эквиваленте.

Ежемесячная городская денежная выплата

Московским законодательством предусмотрена ежемесячная городская выплата (ЕГДВ) ветеранам труда. Размер составляет 495 рублей на 2017 год. Обратиться за ее получением нужно в орган соцзащиты по месту жительства, выплата может производиться вместе с основной пенсией, либо другими выплатами социального характера одним тем способом, который ветеран использует для получения страховой пенсии, то есть, либо в почтовое отделение, либо на личный счет в отделение банка.

Получателем данной выплаты ветеран труда может стать только после того, ка ветерану будет назначена трудовая пенсия.

Для ее оформления потребуется следующие документы:

Заявление;
Удостоверение ветерана;
Паспорт;
Пенсионное удостоверение;
Анкета;
Справка о том, что единовременную денежную выплату пенсионер не получает, предоставляется ПФР.

Как составить заявление на ЕГДВ

Бланк заявления на выплату ЕГДВ необходимо взять в своем отделении соцзащиты. Заполнить его можно непосредственно при подаче всех документов. В настоящее время действует форма данного заявления, утвержденная Приказом Департамента соцзащиты от 23.03.2017 г. Назначение данной выплаты происходит с месяца, который следует за месяцем, в котором ветеран подал заявление.

Стоимость городских мер соцподдержки

Одновременно с заявлением на ЕГДВ ветеран труда подает заявление и городские социальные услуги, такие как:

проезд в городском транспорте по социальной карте;
льготные лекарственные препараты, назначенные врачом и прописанные в рецепте;
льготный проезд в ж/д пригородном транспорте.

По решению ветерана труда, получать социальные льготы можно в виде услуг, либо в денежном эквиваленте. В таблице представлена стоимость компенсации при отказе от какой либо услуги на 2017 год:

Отказаться можно от всех социальных льгот, либо от одной или двух. Например, ветерану нет необходимости покупать билет на пригородную электричку, тогда компенсацию за данную льготу ветеран получит наличными. Для этого в адрес соцзащиты необходимо написать заявление о получении городских социальных льгот в денежном выражении. Подать его необходимо в определенный срок, а именно до 1 октября. При этом, если заявление подать до 1 октября 2016 года, то с 1 января 2017 ветеран уже будет получать услуги в виде денег.

Надо помнить, что право на получение городских социальных льгот имеют те же ветераны, которые получают ЕГДВ. В том, случае, если ветеран становится получателем НСУ федерального формата, право на городские льготы утрачивается.

Кто не может претендовать на выплату ЕГДВ

Отдельным лицам данный вид выплаты недоступен, к ним относятся:

ветераны, не имеющие в Москве местожительства;
те ветераны, которые отбывают наказание в исправительных учреждениях;
те ветераны, которые получают ЕДВ федерального назначения.

При наступлении некоторых обстоятельств, выплат ЕГДВ может быть прекращена, например при:

получении заявления лично от ветерана о том, что он отказывается от ЕГДВ;
ветеран утратил право получение данной выплаты.

Утрата права наступает при смене ветераном места жительства, либо оформлением ЕДВ федерального формата в Пенсионном фонде.

Законодательная база для оформления

Законодательный акт	Содержание
Закон г.Москвы №70 от 03.11.2004г	«О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы»
Постановление Правительства Москвы №816-ПП от 06.12.2016г	«Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2017 год»
Приложение к Приказу Департамента труда и соцзащиты г.Москвы от 23.03.2017г №211	Бланк заявления на ЕГДВ
Постановление Правительства Москвы №443-ПП от 27.06.2006г	«О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москва»

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я являюсь ветераном труда и тружеником тыла, живу в Москве. Имею я право на получение ежемесячной выплаты по двум удостоверениям?

К сожалению, нет. Вы имеете право на выплату только по одному статусу, но Вы можете выбрать и получать по тому статусу, сумма выплаты по которому больше.

Вопрос №2. Может ли соцзащита или другие органы отменить решение о выдаче удостоверения ветерана труда?

Нет, если удостоверения ветерана труда Вам выдано, то отменить его уже невозможно. Могут только вынести решение о невыдаче, если требуемые документы предоставлены не в должном виде. Но и данное решение можно обжаловать.

Вопрос №3. Вдова ветерана труда может рассчитывать на наследование льгот?

Все льготы и выплаты ветеранам труда регулируются на местном уровне. Для выяснения о наличии данного права обратиться следует в органы соцзащиты по месту жительства. Например, законом №70 г. Москве данное право не предусмотрено, но предусмотрено право на ежемесячные выплаты вдове Героя Труда.

Вопрос №4. Я ветеран труда, живу в городе Сочи, оформила здесь все положенные мне льготы. Но планирую переехать жить в Москву. Льготы за мной сохранятся при переезде?

Дело в том, что предоставляемые Вам льготы носили местный, региональный характер. И право на них Вы теряете в связи с переменой местожительства. При переезде в Москву льготы нужно будет оформить заново. Обратитесь для этого в орган социальной защиты населения по Вашему новому адресу прописки.

Видео-советы.Какие льготы ветеранам труда будут предоставляться в 2019?

В видео раскрывается какие льготы ветеранам труда будут предоставляться в 2019 в разных регионах⇓

Отмена льгот ветеранам труда в 2016 году беспокоит многих граждан, которые ими пользуются. Давайте подробнее разберемся в этом вопросе, проанализировав механизм назначения льгот на основании законодательства.

Льготы, действующие в 2015 году

В России действует программа социальной поддержки ветеранов , в том числе и ветеранов труда. Конкретные меры поддержки закрепляются законодательством субъектов РФ, т. е. на региональном уровне. Поэтому нет единого списка льгот для ветеранов труда, действующих по всей России.

Если брать Москву, то список льгот определяется законом г. Москвы «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей г. Москвы» № 70 от 3 ноября 2004 года. Вот какие льготы есть у московских ветеранов труда:

Они могут бесплатно пользоваться городским и железнодорожным пригородным транспортом.
Для них предусмотрена скидка 50% при оплате коммунальных услуг и квартплаты.
Они могут оформить денежную компенсацию стоимости переговоров по городскому телефону. Размер компенсации закладывается ежегодно в бюджет города.
Они могут бесплатно получить зубное протезирование.
Они имеют право на получение путевки на оздоровление, если есть медицинские показания. При этом возмещается стоимость проезда до санатория.

Еще раз подчеркнем, что в каждом регионе действуют свои правила, по которым за гражданами закрепляются различные виды льгот.

Не знаете свои права?

Что поменяется в 2016 году?

Какую бы информацию об изменении или даже отмене льгот ветеранам труда не озвучивали политики на протяжении 2015 года, реальностью их слова могут стать только после принятия соответствующих нормативно-правовых актов.

Та часть льгот, размер которых регулируется федеральным бюджетом, обычно незначительно изменяется год от года. Для того чтобы понять, были ли отменены конкретные льготы, нужно смотреть соответственный бюджет. Об изменении порядка получения либо об отмене других видов льгот можно судить по внесению поправок в те региональные законы, которыми они были введены в действие.

И тут есть положительная сторона: масштабных изменений в законодательстве, регулирующем льготы именно для ветеранов труда, на протяжении 2015 года не произошло. Говорить можно только о коррекции размеров денежных компенсаций, но полной отмены льгот не было.

Скачать форму справки

На вопрос, произойдет ли в 2016 году отмена льгот для такой категории граждан, как ветераны труда, можно дать только отрицательный ответ. В регионах не решились уменьшить затраты за счет групп населения, требующих социальной поддержки государства.

Ветераны труда, получив этот статус, не всегда уходят на заслуженный отдых. Причины продолжать трудовую деятельность могут быть самыми разными. В первую очередь, это конечно – материальные проблемы, ведь средний уровень пенсии в России, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Но могут быть и другие причины – например, желание чувствовать себя востребованным, находиться в коллективе и т.п. Как бы там ни было – многие ветераны труда продолжают работать. Рассмотрим, какие льготы работающим ветеранам труда предусматривает действующее законодательство.

Трудовое право и ветераны труда

Специальных льгот для ветеранов труда ТК РФ не устанавливает. Но на них, естественно, распространяются все преимущества, которыми пользуются работающие пенсионеры. Далее рассмотрим, какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда предусматривает трудовое законодательство

Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.

Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.

Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.

Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.

Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.

Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.

Читайте также ОКВЭД и бухгалтерские услуги в 2019 году

Льготы, связанные с увольнением

Работодатель не имеет права уволить ветерана труда только на основании достижения им пенсионного возраста.

С другой стороны, если такой работник решит уволиться сам, то процедура для него будет проще. Пенсионер при увольнении освобожден от обязательной «отработки» двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Для некоторых категорий ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При равной квалификации право быть оставленным на рабочем месте имеют, в частности, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ).

«Предпенсионные» льготы

Стаж, необходимый для звания ветерана труда, может быть получен и до выхода на пенсию. Не секрет, что найти работу в «предпенсионном» возрасте весьма непросто.

Поэтому для граждан с трудовым стажем более 25 лет для мужчин и более 20 лет – для женщин предусмотрен более длительный период выплаты пособия по безработице. За каждый год работы сверх указанного стажа пособие выплачивается на две недели дольше.

Всего длительность выплаты может быть увеличена вдвое – с «обычных» 12 до 24 месяцев (п. 1 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Трудовые льготы для военных пенсионеров

Статус ветерана труда дает не только гражданский стаж, но и выслуга лет на военной службе. Военнослужащие обычно выходят на пенсию еще во вполне «трудоспособном» возрасте. Поэтому многие из них хотят продолжить работу «на гражданке».

Чтобы помочь отставным военным адаптироваться на рынке труда, для них предусмотрен ряд преимуществ:

Возможность получения высшего и среднего специального образования на льготной основе.
При поиске работы через службу занятости военному пенсионеру должны предлагать свободные вакансии по его специальности раньше, чем другим кандидатам с такой же квалификацией.

Льготы работающим пенсионерам ветеранам труда в 2019 году, являются одной из основных гарантий для ветеранов, вышедших на пенсию, но продолжающих свою трудовую деятельность.

Российское законодательство обозначает 3 основные категории пенсионеров:

военные — это граждане, которые прошли службу в вооруженных силах РФ, в противопожарной обороне или в органах внутренних дел;
инвалиды — лица, признанные нетрудоспособными по состоянию здоровья;
по возрасту — это люди, которым исполнилось 55-60 лет, и они имеют страховой стаж от 5 лет.

Вопросы труда пенсионеров регулируются Трудовым кодексом и Федеральным законом «О ветеранах».

Права работающих пенсионеров

Трудящиеся пенсионеры защищены законодательной базой РФ. Так, им гарантируются следующие права:

С наступлением пенсионного возраста нет необходимости увольняться с работы. При этом работодатель может отстранить пенсионера от труда исключительно на основании норм Трудового кодекса.
Нет ограничений по зарплатам.
Пенсионер в любой момент может расторгнуть с работодателем договор о труде.
Есть возможность работать по совместительству.
Больничные оплачиваются по общим условиям.

Гарантии для работающих сотрудников пенсионного возраста

Работающие пенсионеры сохраняют все те же права, что и другие более молодые сотрудники.

Наемщик не может отказать соискателю в работе по причине возраста — такая аргументация считается серьезным правонарушением.
Пенсионный возраст — не причина для увольнения — в ином случае работодателю грозят большие штрафы.
Пенсионеры, как правило, имеют большой трудовой стаж, а это означает, что они имеют преимущество на сохранение рабочего места при сокращении штата, согласно ТК.
Пенсионер может не отрабатывать две недели, если написал заявление на увольнение — он может уходить в тот же день. В заявлении лучше всего указать «увольнение по собственному желанию».
Возможность заключить с работодателем трудовой договор с фиксированными сроками. Это означает, что пенсионер может сам определять сроки для труда на фирме. Однако такой договор заключается только по согласию обеих сторон. Если работника-пенсионера вынудили к подписанию, и этот факт будет подтвержден в суде, наемщику грозят штрафы, а договор автоматически переходит в категорию бессрочного.

Основные льготы для пенсионеров-ветеранов труда в 2019 году

Среди пенсионеров не редко встречаются те, что имеют статус ветерана труда. Чтобы попасть в такую категорию, женщине нужно отработать до оформления пенсии от 35 лет, а мужчине — от 40 лет.

Если пенсионер продолжает работать, и к тому же считается ветераном труда, работодатель должен соблюдать его льготы, среди которых:

Возможность работать по сокращенному графику или в неполный рабочий день.

График работы обсуждается и согласовывается с работодателем. В ТК перечислены категории лиц, по чьей просьбе дирекция может одобрить такой график.

В частности, это работники, которые ухаживают за больным членом семьи.

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда за свой счет на срок до 30 дней.

Норма закреплена в ТК, в ст. 128. Этот период не оплачивается. Работник может отгулять его за раз или разделить на несколько частей.

Такой вид отпуска должен быть обеспечен в любое время, когда это необходимо человеку.

Впрочем, если дирекция посчитает причину бесплатного отпуска не уважительной, работника не отпустят.

С другой стороны, администрация не может отказать пенсионеру в отпуске, оправдываясь производственной необходимостью.

Отпуск для работающих пенсионеров ветеранов труда за свой счет оформляется не зависимо от того, прошел основной оплачиваемый отпуск или нет.

Налоговые льготы пенсионерам-труженикам

Не зависимо от того, работает пенсионер или нет, он освобождается от уплаты НДФЛ.

Налоги не удерживаются с пенсионных выплат, путевок или с материального вознаграждения от работодателя.

Также пенсионеры полностью освобождены от налога на движимое и недвижимое имущество.

Медицинские льготы

Работающие люди пенсионного возраста имеют также право на:

полное медицинское обследование 1 раз в 3 года;
ежегодную бесплатную вакцинацию против штаммов гриппа.

Если пенсионер имеет статус ветерана труда, льгот еще больше:

скидка 50% на лекарства, назначенные доктором на время амбулаторного лечения;
бесплатное лечение у стоматолога в муниципальных больницах;
изготовление или ремонт зубного протеза на бесплатной основе.

Индексация пенсионных денежных выплат

Пенсионеры-труженики имеют право на ежегодный перерасчет пенсии, так как происходит постоянный прирост пенсионных балов.

Если такой работник имеет официальное трудоустройство, работодатель постоянно осуществляет социальные отчисления государству, в том числе в органы пенсионного фонда. При этом неучтенные баллы накапливаются.

Ежегодно в августе происходит перерасчет пенсионных выплат. Если есть баллы, которые накопились за этот год, они приплюсовываются к сумме на персональном счете пенсионера. Так происходит каждый год, пока человек не уйдет на заслуженный отдых.

Минусы работы на пенсии

Пока пенсионер работает, некоторые льготы он получает, в то время как других — лишается.

Так, такие граждане не могут претендовать на:

социальные доплаты в случае, если ежемесячный доход ниже прожиточного минимума в регионе пенсионера;
компенсация или свободный проезд до места отдыха или до курортно-санитарного оздоровления.

Итак, с одной стороны работающий пенсионер пользуется многими льготами, при этом получает и зарплату, и пенсию.

Но с другой — он зависим от действий работодателя, к тому же лишается некоторых полезных льгот, которыми могут пользоваться только пенсионеры на заслуженном отдыхе. Что лучше и выгоднее — каждый решает индивидуально.

Видео: Новые льготы ветеранам труда с 1 февраля 2019 года: Доплата Прибавка к Пенсии Новый Закон.