17408 30-11-2014, 19:46
Какая пенсия ждёт казахстанцев с 2017 года?
ENG RUS KZ
Пенсионные реформы сыплются на головы жителей страны, как из рога изобилия. Вроде совсем недавно меняли пенсионное законодательство. Сначала госмужи решили уравнять женщин и мужчин по возрасту при выходе на заслуженный отдых. Затем "ссыпали" накопленные казахстанцами деньги в единую "копилку" - ЕНПФ и определили, что она будет пополняться за счет не только работников, но и нанимателей. Через несколько лет нас и вовсе ждет глобальная пенсионная модернизация. Корреспондент YK-news.kz постарался разложить по полочкам все нововведения и разобраться, кому и сколько сулит новый пенсионный расклад.
Создатели Концепции модернизации пенсионной системы разделили всех казахстанцев на несколько категорий. Основным критерием такой классификации стала дата выхода на пенсию. Мы рассмотрели новшества, которые сулит пенсионная модернизация каждой из групп.
К этой группе отнесли тех, кого на заслуженный отдых проводили раньше января 1998 года. Сделать собственных накоплений они не успели, и поэтому получают пенсию исключительно из средств государственной казны. Ежемесячная выплата для этой категории получателей складывается, как известно, из основной (солидарной) части, при начислении которой учитывается стаж работы, и базовой ("президентских") - одинаковой для всех.
Главным изменением для пенсионеров "со стажем" в июле 2017 года станет перерасчет базовой пенсионной выплаты. Минимальный ее размер составит половину от прожиточного минимума (ПМ). За каждый год рабочего стажа сверх 10 лет государство "накинет" к президентским по два процента от величины ПМ. Получается, что при 35-летнем опыте работы пенсионер сможет получать в качестве базовой выплаты полную сумму прожиточного минимума.
Пример. Если бы изменения вступили в силу в этом году, то граждане, ушедшие на пенсию до 1998 года, получали бы базовую выплату по следующим формулам.
Пенсионеры с трудовым стажем 10 лет и менее: ПМ/2 = 19966/2 = 9983 тенге.
Пенсионеры с трудовым стажем 20 лет: ПМ/2 + стаж сверх 10 лет работы, умноженный на два процента от прожиточного минимума = 19966/2 + 10х(19966х0,02) = 13976 тенге.
Если получатель отработал 35 лет и более, то "президентские" равны ПМ (19966 тенге).
Это очень важное изменение для тех, кто получал маленькую официальную зарплату и из-за этого потерял в размерах пенсии, - поясняет заместитель руководителя департамента по труду, социальной защите и миграции по ВКО Марина Шаронова. - Особенно новшества придутся кстати жителям ВКО. У многих пенсионеров в области большой стаж работы, так как для его подсчета за период с 1949 по 1991 год используются повышающие коэффициенты. Это связано с воздействием Семипалатинского ядерного полигона. Значит, базовые пенсии восточноказахстанцев могут единовременно увеличиться практически вдвое.
Добавим, что основная часть пенсии, начисляемая с учетом стажа работы, также не останется без изменений. Согласно концепции, ее собираются ежегодно увеличивать на уровень инфляции и еще на два процента сверх него.
Те граждане, которые вышли на пенсию после 1998 года или скоро собираются на заслуженный отдых, уже успели накопить на своих индивидуальных пенсионных счетах некоторые суммы. В выплату этой группе казахстанцев, кроме базовой и основной части пенсии, "порционно" добавят средства из пенсионного фонда. Разберем каждый из этих компонентов в отдельности.
"Президентские" этого поколения пенсионеров также планируют пересчитать в июле 2017 года по аналогии с первой категорией получателей. Для этого учтут срок работы до 1998 года и стаж участия в накопительной пенсионной системе. Схема расчета одна для всех пенсионеров: при 10 годах общего стажа базовая выплата равна половине от прожиточного минимума, за каждый год свыше первой "десятки" - по два процента прибавки. При стаже работы 35 лет и более - полная величина ПМ.
Основную часть, которая начисляется в зависимости от стажа, планируют ежегодно индексировать с опережением уровня инфляции на два процента.
К примеру, если инфляция по итогам года достигнет семи процентов, то основная часть пенсии после Нового года вырастет на девять процентов.
Что касается собственных "копилок" будущих пенсионеров, выплаты из пенсионного фонда станут назначать в зависимости от величины накоплений, регулярности отчислений и инвестиционного дохода, который успеют к этому времени заработать ЕНПФ совместно с Нацбанком. Пока известно лишь, что с 2017 года уменьшится сумма, которую новоиспеченный пенсионер сможет единовременно снять со своего накопительного счета. Сейчас, отправляясь на заслуженный отдых, каждый из вкладчиков может получить до 30 минимальных пенсий разом. Размер минимальной пенсии закреплен законодательно. В настоящее время он составляет 21 736 тенге. Получается, что общая сумма, доступная для единовременного снятия со счета, - чуть больше 650 тысяч тенге. В будущем эту выплату планируют сократить до 12 минимальных пенсий.
В группу самых юных будущих пенсионеров входят те жители страны, которые начали свой трудовой путь уже при действующей системе накоплений и до 1998 года ни одного дня не работали. Завтрашняя пенсия нынешних молодых специалистов будет зависеть только от размера сегодняшней заработной платы. Ежемесячные выплаты из пенсионного фонда будущим бабушкам и дедушкам будут назначать в зависимости от накопленной суммы и дохода, который заработан за годы инвестирования пенсионным фондом.
Однако власти спешат успокоить обеспокоенных граждан: если с накоплениями будет совсем туго или нацвалюта слишком обесценится ко времени далекой пенсии, государство не оставит своих граждан на произвол судьбы.
В 2030 году планируется осуществить переход к минимальной гарантированной пенсии, - поясняет Марина Шаронова. - Это произойдет в случае, если к тому времени сумма накоплений человека в накопительной и условно-накопительной системах будет меньше, чем установленный минимальный социально приемлемый уровень пенсии.
Какой минимум республиканские власти определят для пенсионеров через 15 лет, пока неизвестно.
Копилка с условиями
Отдельного разговора заслуживает тема условно-накопительной системы. Ее действие коснется второй и третьей категории граждан. Суть же заключается в том, что с 2018 года всех без исключения работодателей обяжут переводить в пенсионный фонд пятипроцентные отчисления из фонда оплаты труда.
Рабочий стаж до 1998 года у людей, выходящих на пенсию, с каждым годом становится все меньше и меньше. Соответственно уменьшается и размер основной выплаты, - комментирует Марина Валерьевна. - Сейчас так называемый коэффициент замещения составляет 44,6 процента в среднем по Казахстану. Это значит, что, выходя на заслуженный отдых, человек получает чуть меньше половины своего прежнего ежемесячного дохода. Приемлемым уровнем, по международным стандартам, является планка в 40 процентов. Чтобы не допустить снижения этого уровня для будущих получателей, пенсионную систему и решили модернизировать. Уже в 2018 году в пенсионный фонд начнут дополнительно поступать средства от работодателей.
Эту сумму планируется рассчитывать исходя из общего дохода работника, по аналогии с теми 10 процентами, которые все казахстанцы и так переводят каждый месяц в ЕНПФ. Только, в отличие от привычных отчислений, новые станут поступать от предприятий на индивидуальные условно-накопительные счета.
Выдавать средства из этой "заначки" станут только после пяти лет накоплений. То есть первыми получат свою "долю" те, кто пойдет на пенсию в 2023 году.
Выплаты из этих средств планируют осуществлять по достижении пенсионного возраста. Выдавать их станут пожизненно. Ежемесячную сумму определят, исходя из размера накоплений и ожидаемой продолжительности жизни. Если получатель "переживет" свои сбережения, то эта часть пенсии ему будет выплачиваться за счет текущих взносов работодателей. А вот унаследовать сбережения, например, с условно-накопительных счетов родителей не получится. Оставшиеся после смерти получателя деньги остаются в системе и направляются на плановые выплаты другим участникам.
В дополнение
К слову, оставлять накопленные вами средства в ведении ЕНПФ вовсе не обязательно. В этом году республиканские власти возобновили разрешение на продажу пенсионных аннуитетов. Это значит, что, если при достижении определенного возраста на вашем счету в фонде накопилась оговоренная властями сумма, вы можете перевести деньги в страховую компанию. Сейчас, по данным государственной аннуитетной компании, минимум для такого перевода составляет около пяти с половиной миллионов тенге при 55-летнем возрасте для мужчин и семь с половиной миллионов тенге - для женщин, достигших 50 лет. Несмотря на весьма солидную требуемую сумму, такие договоры уже заключили больше семи тысяч человек. При переводе накоплений страховщикам клиент может сразу получить их десятую часть на руки. Остальное распределяется для ежемесячных, ежеквартальных или ежегодных пожизненных выплат.
При этом минимальный размер пенсионных выплат (с учётом базовой пенсии) увеличится до 45 711 тенге.
Сегодня, 26 декабря, министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова пояснила, на какую сумму будут повышены пенсии и пособие по рождению ребёнка в 2017 году, сообщает informburo.kz .
Тамара Дуйсенова /Фото с сайта Tengrinews.kz
Глава МЗСР РК сообщила, что с учетом расчётов, проведённых совместно с Министерством финансов РК, с 1 июля 2017 года будут повышены на 20% как солидарная, так и базовая пенсия.
Размер солидарной пенсии согласно принятому бюджету на 2017-2019 годы, с 1 января 2017 года будет повышен на 9%, а с 1 июля 2017 года во исполнение поручений Главы государства - ещё на 11%. Например, если размер солидарной пенсии в 2016 году составляет 40 000 тенге, то с 1 января 2017 года с повышением на 9% вырастет до 43 600 тенге, а с 1 июля 2017 года с учётом повышения еще на 11% - до 48 396 тенге.
"Что касается базовой пенсии, то она также с 1 января 2017 года будет повышена на 7%, а с 1 июля 2017 года во исполнение поручений главы государства - ещё на 13%. Например, в текущем году размер базовой пенсии составляет 11965 тенге, с 1 января 2017 года с учётом повышения на 7% её размер установлен 12 802 тенге, а с 1 июля 2017 года вместе с повышением на 13% и составит 14 466 тенге. Таким образом, размер базовой пенсии повысится на 20% по сравнению с размером 2016 года", - проинформировала Дуйсенова.
Министр также отметила, что для повышения пенсии порядка 2,1 млн пенсионеров из республиканского бюджета дополнительно будет выделено 79,8 млрд тенге.
Минимальный размер пенсии (с учётом базовой пенсии) повысится с 37 789 тенге 2016 года до 45 711 тенге с 1 июля 2017 года. Средний размер пенсии (с учётом базовой пенсии) повысится с 55 154 тенге до 66 721 тенге.
Размер единовременного государственного пособия в связи с рождением ребёнка с 1 января 2017 года будет повышен на 7%, а с 1 июля 2017 года ещё на 20%. В результате в 2017 году в сравнении с 2016 годом рост составит 27%. Для этого из республиканского бюджета в следующем году дополнительно будет выделено 1,8 млрд тенге.
"Если в текущем году размер государственного пособия на рождение первого, второго и третьего ребенка составляет 66 621 тенге, то с 1 января 2017 года его размер составит 71 270 тенге, а с 1 июля повысится до 86 222 тенге. Размер государственного пособия на рождение четвертого и более ребенка в текущем году составляет 111 035 тенге, а с 1 января 2017 года он повысится до 118 тысяч тенге, с 1 июля 2017 года - размер будет равен 142 947 тенге", - пояснила Тамара Дуйсенова.
В целом на повышение пенсий и пособий при уточнении республиканского бюджета дополнительно будет предусмотрено 81,6 млрд тенге.
Напомним, 15 декабря глава государства дал поручение правительству повысить размеры пенсий с 1 июля 2017 года до 20% по сравнению с их размерами в 2016 году, размеры единовременного пособия в связи с рождением ребенка на 20%.
Создатели Концепции модернизации пенсионной системы разделили всех казахстанцев на несколько категорий. Основным критерием такой классификации стала дата выхода на пенсию. Мы рассмотрели новшества, которые сулит пенсионная модернизация каждой из групп.
Категория первая. Пенсионеры "со стажем"
К этой группе отнесли тех, кого на заслуженный отдых проводили раньше января 1998 года. Сделать собственных накоплений они не успели, и поэтому получают пенсию исключительно из средств государственной казны. Ежемесячная выплата для этой категории получателей складывается, как известно, из основной (солидарной) части, при начислении которой учитывается стаж работы, и базовой ("президентских") – одинаковой для всех.
Главным изменением для пенсионеров "со стажем" в июле 2017 года станет перерасчет базовой пенсионной выплаты. Минимальный ее размер составит половину от прожиточного минимума (ПМ). За каждый год рабочего стажа сверх 10 лет государство "накинет" к президентским по два процента от величины ПМ. Получается, что при 35-летнем опыте работы пенсионер сможет получать в качестве базовой выплаты полную сумму прожиточного минимума.
Пример. Если бы изменения вступили в силу в этом году, то граждане, ушедшие на пенсию до 1998 года, получали бы базовую выплату по следующим формулам.
Пенсионеры с трудовым стажем 10 лет и менее: ПМ/2 = 19966/2 = 9983 тенге.
Пенсионеры с трудовым стажем 20 лет: ПМ/2 + стаж сверх 10 лет работы, умноженный на два процента от прожиточного минимума = 19966/2 + 10х(19966х0,02) = 13976 тенге.
Если получатель отработал 35 лет и более, то "президентские" равны ПМ (19966 тенге).
– Это очень важное изменение для тех, кто получал маленькую официальную зарплату и из-за этого потерял в размерах пенсии, – поясняет заместитель руководителя департамента по труду, социальной защите и миграции по ВКО Марина Шаронова. – Особенно новшества придутся кстати жителям ВКО. У многих пенсионеров в области большой стаж работы, так как для его подсчета за период с 1949 по 1991 год используются повышающие коэффициенты. Это связано с воздействием Семипалатинского ядерного полигона. Значит, базовые пенсии восточноказахстанцев могут единовременно увеличиться практически вдвое.
Добавим, что основная часть пенсии, начисляемая с учетом стажа работы, также не останется без изменений. Согласно концепции, ее собираются ежегодно увеличивать на уровень инфляции и еще на два процента сверх него.
Категория вторая. Переходная
Те граждане, которые вышли на пенсию после 1998 года или скоро собираются на заслуженный отдых, уже успели накопить на своих индивидуальных пенсионных счетах некоторые суммы. В выплату этой группе казахстанцев, кроме базовой и основной части пенсии, "порционно" добавят средства из пенсионного фонда. Разберем каждый из этих компонентов в отдельности.
"Президентские" этого поколения пенсионеров также планируют пересчитать в июле 2017 года по аналогии с первой категорией получателей. Для этого учтут срок работы до 1998 года и стаж участия в накопительной пенсионной системе. Схема расчета одна для всех пенсионеров: при 10 годах общего стажа базовая выплата равна половине от прожиточного минимума, за каждый год свыше первой "десятки" – по два процента прибавки. При стаже работы 35 лет и более – полная величина ПМ.
Основную часть, которая начисляется в зависимости от стажа, планируют ежегодно индексировать с опережением уровня инфляции на два процента.
К примеру, если инфляция по итогам года достигнет семи процентов, то основная часть пенсии после Нового года вырастет на девять процентов.
Что касается собственных "копилок" будущих пенсионеров, выплаты из пенсионного фонда станут назначать в зависимости от величины накоплений, регулярности отчислений и инвестиционного дохода, который успеют к этому времени заработать ЕНПФ совместно с Нацбанком. Пока известно лишь, что с 2017 года уменьшится сумма, которую новоиспеченный пенсионер сможет единовременно снять со своего накопительного счета. Сейчас, отправляясь на заслуженный отдых, каждый из вкладчиков может получить до 30 минимальных пенсий разом. Размер минимальной пенсии закреплен законодательно. В настоящее время он составляет 21 736 тенге. Получается, что общая сумма, доступная для единовременного снятия со счета, – чуть больше 650 тысяч тенге. В будущем эту выплату планируют сократить до 12 минимальных пенсий.
Категория третья. Новенькие
В группу самых юных будущих пенсионеров входят те жители страны, которые начали свой трудовой путь уже при действующей системе накоплений и до 1998 года ни одного дня не работали. Завтрашняя пенсия нынешних молодых специалистов будет зависеть только от размера сегодняшней заработной платы. Ежемесячные выплаты из пенсионного фонда будущим бабушкам и дедушкам будут назначать в зависимости от накопленной суммы и дохода, который заработан за годы инвестирования пенсионным фондом.
Однако власти спешат успокоить обеспокоенных граждан: если с накоплениями будет совсем туго или нацвалюта слишком обесценится ко времени далекой пенсии, государство не оставит своих граждан на произвол судьбы.
– В 2030 году планируется осуществить переход к минимальной гарантированной пенсии, – поясняет Марина Шаронова. – Это произойдет в случае, если к тому времени сумма накоплений человека в накопительной и условно-накопительной системах будет меньше, чем установленный минимальный социально приемлемый уровень пенсии.
Какой минимум республиканские власти определят для пенсионеров через 15 лет, пока неизвестно.
Копилка с условиями
Отдельного разговора заслуживает тема условно-накопительной системы. Ее действие коснется второй и третьей категории граждан. Суть же заключается в том, что с 2018 года всех без исключения работодателей обяжут переводить в пенсионный фонд пятипроцентные отчисления из фонда оплаты труда.
– Рабочий стаж до 1998 года у людей, выходящих на пенсию, с каждым годом становится все меньше и меньше. Соответственно уменьшается и размер основной выплаты, – комментирует Марина Валерьевна. – Сейчас так называемый коэффициент замещения составляет 44,6 процента в среднем по Казахстану. Это значит, что, выходя на заслуженный отдых, человек получает чуть меньше половины своего прежнего ежемесячного дохода. Приемлемым уровнем, по международным стандартам, является планка в 40 процентов. Чтобы не допустить снижения этого уровня для будущих получателей, пенсионную систему и решили модернизировать. Уже в 2018 году в пенсионный фонд начнут дополнительно поступать средства от работодателей.
Эту сумму планируется рассчитывать исходя из общего дохода работника, по аналогии с теми 10 процентами, которые все казахстанцы и так переводят каждый месяц в ЕНПФ. Только, в отличие от привычных отчислений, новые станут поступать от предприятий на индивидуальные условно-накопительные счета.
Выдавать средства из этой "заначки" станут только после пяти лет накоплений. То есть первыми получат свою "долю" те, кто пойдет на пенсию в 2023 году.
Выплаты из этих средств планируют осуществлять по достижении пенсионного возраста. Выдавать их станут пожизненно. Ежемесячную сумму определят, исходя из размера накоплений и ожидаемой продолжительности жизни. Если получатель "переживет" свои сбережения, то эта часть пенсии ему будет выплачиваться за счет текущих взносов работодателей. А вот унаследовать сбережения, например, с условно-накопительных счетов родителей не получится. Оставшиеся после смерти получателя деньги остаются в системе и направляются на плановые выплаты другим участникам.
В дополнение
К слову, оставлять накопленные вами средства в ведении ЕНПФ вовсе не обязательно. В этом году республиканские власти возобновили разрешение на продажу пенсионных аннуитетов. Это значит, что, если при достижении определенного возраста на вашем счету в фонде накопилась оговоренная властями сумма, вы можете перевести деньги в страховую компанию. Сейчас, по данным государственной аннуитетной компании, минимум для такого перевода составляет около пяти с половиной миллионов тенге при 55-летнем возрасте для мужчин и семь с половиной миллионов тенге – для женщин, достигших 50 лет. Несмотря на весьма солидную требуемую сумму, такие договоры уже заключили больше семи тысяч человек. При переводе накоплений страховщикам клиент может сразу получить их десятую часть на руки. Остальное распределяется для ежемесячных, ежеквартальных или ежегодных пожизненных выплат.
Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Че-рез несколь-ко лет нас и во-все ждет гло-баль-ная пен-си-он-ная мо-дер-ни-за-ция.
Пен-си-он-ные ре-фор-мы сып-лют-ся на го-ло-вы жи-те-лей стра-ны, как из ро-га изоби-лия. Вро-де со-всем недав-но ме-ня-ли пен-си-он-ное за-ко-но-да-тель-ство. Сна-ча-ла госму-жи ре-ши-ли урав-нять жен-щин и муж-чин по воз-рас-ту при вы-хо-де на за-слу-жен-ный от-дых. За-тем "ссы-па-ли" на-коп-лен-ные ка-зах-стан-ца-ми день-ги в еди-ную "ко-пил-ку" - ЕН-ПФ и опре-де-ли-ли, что она бу-дет по-пол-нять-ся за счет не толь-ко ра-бот-ни-ков, но и на-ни-ма-те-лей. Че-рез несколь-ко лет нас и во-все ждет гло-баль-ная пен-си-он-ная мо-дер-ни-за-ция. Кор-ре-спон-дент YK-news.kz по-ста-рал-ся раз-ло-жить по по-лоч-кам все но-во-вве-де-ния и разо-брать-ся, ко-му и сколь-ко су-лит но-вый пен-си-он-ный рас-клад.
Со-зда-те-ли Кон-цеп-ции мо-дер-ни-за-ции пен-си-он-ной си-сте-мы раз-де-ли-ли всех ка-зах-стан-цев на несколь-ко ка-те-го-рий. Ос-нов-ным кри-те-ри-ем та-кой клас-си-фи-ка-ции ста-ла да-та вы-хо-да на пен-сию. Мы рас-смот-ре-ли нов-ше-ства, ко-то-рые су-лит пен-си-он-ная мо-дер-ни-за-ция каж-дой из групп.
Ка-те-го-рия пер-вая. Пен-си-о-не-ры "со ста-жем"
К этой груп-пе от-нес-ли тех, ко-го на за-слу-жен-ный от-дых про-во-ди-ли рань-ше ян-ва-ря 1998 го-да. Сде-лать соб-ствен-ных на-коп-ле-ний они не успе-ли, и по-это-му по-лу-ча-ют пен-сию ис-клю-чи-тель-но из средств го-су-дар-ствен-ной каз-ны. Еже-ме-сяч-ная вы-пла-та для этой ка-те-го-рии по-лу-ча-те-лей скла-ды-ва-ет-ся, как из-вест-но, из ос-нов-ной (со-ли-дар-ной) ча-сти, при на-чис-ле-нии ко-то-рой учи-ты-ва-ет-ся стаж ра-бо-ты, и ба-зо-вой ("пре-зи-дент-ских") - оди-на-ко-вой для всех.
Глав-ным из-ме-не-ни-ем для пен-си-о-не-ров "со ста-жем" в июле 2017 го-да ста-нет пе-ре-рас-чет ба-зо-вой пен-си-он-ной вы-пла-ты. Ми-ни-маль-ный ее раз-мер со-ста-вит по-ло-ви-ну от про-жи-точ-но-го ми-ни-му-ма (ПМ). За каж-дый год ра-бо-че-го ста-жа сверх 10 лет го-су-дар-ство "на-ки-нет" к пре-зи-дент-ским по два про-цен-та от ве-ли-чи-ны ПМ. По-лу-ча-ет-ся, что при 35-лет-нем опы-те ра-бо-ты пен-си-о-нер смо-жет по-лу-чать в ка-че-стве ба-зо-вой вы-пла-ты пол-ную сум-му про-жи-точ-но-го ми-ни-му-ма.
При-мер. Ес-ли бы из-ме-не-ния всту-пи-ли в си-лу в этом го-ду, то граж-дане, ушед-шие на пен-сию до 1998 го-да, по-лу-ча-ли бы ба-зо-вую вы-пла-ту по сле-ду-ю-щим фор-му-лам.
Пен-си-о-не-ры с тру-до-вым ста-жем 10 лет и ме-нее: ПМ/2 = 19966/2 = 9983 тен-ге.
Пен-си-о-не-ры с тру-до-вым ста-жем 20 лет: ПМ/2 + стаж сверх 10 лет ра-бо-ты, умно-жен-ный на два про-цен-та от про-жи-точ-но-го ми-ни-му-ма = 19966/2 + 10х(19966х0,02) = 13976 тен-ге.
Ес-ли по-лу-ча-тель от-ра-бо-тал 35 лет и бо-лее, то "пре-зи-дент-ские" рав-ны ПМ (19966 тен-ге).
Это очень важ-ное из-ме-не-ние для тех, кто по-лу-чал ма-лень-кую офи-ци-аль-ную зар-пла-ту и из-за это-го по-те-рял в раз-ме-рах пен-сии, - по-яс-ня-ет за-ме-сти-тель ру-ко-во-ди-те-ля де-пар-та-мен-та по тру-ду, со-ци-аль-ной за-щи-те и ми-гра-ции по ВКО Ма-ри-на Ша-ро-но-ва. - Осо-бен-но нов-ше-ства при-дут-ся кста-ти жи-те-лям ВКО. У мно-гих пен-си-о-не-ров в об-ла-сти боль-шой стаж ра-бо-ты, так как для его под-сче-та за пе-ри-од с 1949 по 1991 год ис-поль-зу-ют-ся по-вы-ша-ю-щие ко-эф-фи-ци-ен-ты. Это свя-за-но с воз-дей-стви-ем Се-ми-па-ла-тин-ско-го ядер-но-го по-ли-го-на. Зна-чит, ба-зо-вые пен-сии во-сточ-но-ка-зах-стан-цев мо-гут еди-но-вре-мен-но уве-ли-чить-ся прак-ти-че-ски вдвое.
До-ба-вим, что ос-нов-ная часть пен-сии, на-чис-ля-е-мая с уче-том ста-жа ра-бо-ты, та-к-же не оста-нет-ся без из-ме-не-ний. Со-глас-но кон-цеп-ции, ее со-би-ра-ют-ся еже-год-но уве-ли-чи-вать на уро-вень ин-фля-ции и еще на два про-цен-та сверх него.
Ка-те-го-рия вто-рая. Пе-ре-ход-ная
Те граж-дане, ко-то-рые вы-шли на пен-сию по-сле 1998 го-да или ско-ро со-би-ра-ют-ся на за-слу-жен-ный от-дых, уже успе-ли на-ко-пить на сво-их ин-ди-ви-ду-аль-ных пен-си-он-ных сче-тах неко-то-рые сум-мы. В вы-пла-ту этой груп-пе ка-зах-стан-цев, кро-ме ба-зо-вой и ос-нов-ной ча-сти пен-сии, "пор-ци-он-но" до-ба-вят сред-ства из пен-си-он-но-го фон-да. Раз-бе-рем каж-дый из этих ком-по-нен-тов в от-дель-но-сти.
"Пре-зи-дент-ские" это-го по-ко-ле-ния пен-си-о-не-ров та-к-же пла-ни-ру-ют пе-ре-счи-тать в июле 2017 го-да по ана-ло-гии с пер-вой ка-те-го-ри-ей по-лу-ча-те-лей. Для это-го учтут срок ра-бо-ты до 1998 го-да и стаж уча-стия в на-ко-пи-тель-ной пен-си-он-ной си-сте-ме. Схе-ма рас-че-та од-на для всех пен-си-о-не-ров: при 10 го-дах об-ще-го ста-жа ба-зо-вая вы-пла-та рав-на по-ло-вине от про-жи-точ-но-го ми-ни-му-ма, за каж-дый год свы-ше пер-вой "де-сят-ки" - по два про-цен-та при-бав-ки. При ста-же ра-бо-ты 35 лет и бо-лее - пол-ная ве-ли-чи-на ПМ.
Ос-нов-ную часть, ко-то-рая на-чис-ля-ет-ся в за-ви-си-мо-сти от ста-жа, пла-ни-ру-ют еже-год-но ин-дек-си-ро-вать с опе-ре-же-ни-ем уров-ня ин-фля-ции на два про-цен-та.
К при-ме-ру, ес-ли ин-фля-ция по ито-гам го-да до-стиг-нет се-ми про-цен-тов, то ос-нов-ная часть пен-сии по-сле Но-во-го го-да вы-рас-тет на де-вять про-цен-тов.
Что ка-са-ет-ся соб-ствен-ных "ко-пи-лок" бу-ду-щих пен-си-о-не-ров, вы-пла-ты из пен-си-он-но-го фон-да ста-нут на-зна-чать в за-ви-си-мо-сти от ве-ли-чи-ны на-коп-ле-ний, ре-гу-ляр-но-сти от-чис-ле-ний и ин-ве-сти-ци-он-но-го до-хо-да, ко-то-рый успе-ют к это-му вре-ме-ни за-ра-бо-тать ЕН-ПФ сов-мест-но с Нац-бан-ком. По-ка из-вест-но лишь, что с 2017 го-да умень-шит-ся сум-ма, ко-то-рую но-во-ис-пе-чен-ный пен-си-о-нер смо-жет еди-но-вре-мен-но снять со сво-е-го на-ко-пи-тель-но-го сче-та. Сей-час, от-прав-ля-ясь на за-слу-жен-ный от-дых, каж-дый из вклад-чи-ков мо-жет по-лу-чить до 30 ми-ни-маль-ных пен-сий ра-зом. Раз-мер ми-ни-маль-ной пен-сии за-креп-лен за-ко-но-да-тель-но. В на-сто-я-щее вре-мя он со-став-ля-ет 21 736 тен-ге. По-лу-ча-ет-ся, что об-щая сум-ма, до-ступ-ная для еди-но-вре-мен-но-го сня-тия со сче-та, - чуть боль-ше 650 ты-сяч тен-ге. В бу-ду-щем эту вы-пла-ту пла-ни-ру-ют со-кра-тить до 12 ми-ни-маль-ных пен-сий.
Ка-те-го-рия тре-тья. Но-вень-кие
В груп-пу са-мых юных бу-ду-щих пен-си-о-не-ров вхо-дят те жи-те-ли стра-ны, ко-то-рые на-ча-ли свой тру-до-вой путь уже при дей-ству-ю-щей си-сте-ме на-коп-ле-ний и до 1998 го-да ни од-но-го дня не ра-бо-та-ли. Зав-траш-няя пен-сия ны-неш-них мо-ло-дых спе-ци-а-ли-стов бу-дет за-ви-сеть толь-ко от раз-ме-ра се-го-дняш-ней за-ра-бот-ной пла-ты. Еже-ме-сяч-ные вы-пла-ты из пен-си-он-но-го фон-да бу-ду-щим ба-буш-кам и де-душ-кам бу-дут на-зна-чать в за-ви-си-мо-сти от на-коп-лен-ной сум-мы и до-хо-да, ко-то-рый за-ра-бо-тан за го-ды ин-ве-сти-ро-ва-ния пен-си-он-ным фон-дом.
Од-на-ко вла-сти спе-шат успо-ко-ить обес-по-ко-ен-ных граж-дан: ес-ли с на-коп-ле-ни-я-ми бу-дет со-всем ту-го или на-ц-ва-лю-та слиш-ком обес-це-нит-ся ко вре-ме-ни да-ле-кой пен-сии, го-су-дар-ство не оста-вит сво-их граж-дан на про-из-вол судь-бы.
В 2030 го-ду пла-ни-ру-ет-ся осу-ще-ствить пе-ре-ход к ми-ни-маль-ной га-ран-ти-ро-ван-ной пен-сии, - по-яс-ня-ет Ма-ри-на Ша-ро-но-ва. - Это про-изой-дет в слу-чае, ес-ли к то-му вре-ме-ни сум-ма на-коп-ле-ний че-ло-ве-ка в на-ко-пи-тель-ной и услов-но-на-ко-пи-тель-ной си-сте-мах бу-дет мень-ше, чем уста-нов-лен-ный ми-ни-маль-ный со-ци-аль-но при-ем-ле-мый уро-вень пен-сии.
Ка-кой ми-ни-мум рес-пуб-ли-кан-ские вла-сти опре-де-лят для пен-си-о-не-ров че-рез 15 лет, по-ка неиз-вест-но.
Ко-пил-ка с усло-ви-я-ми
От-дель-но-го раз-го-во-ра за-слу-жи-ва-ет те-ма услов-но-на-ко-пи-тель-ной си-сте-мы. Ее дей-ствие кос-нет-ся вто-рой и тре-тьей ка-те-го-рии граж-дан. Суть же за-клю-ча-ет-ся в том, что с 2018 го-да всех без ис-клю-че-ния ра-бо-то-да-те-лей обя-жут пе-ре-во-дить в пен-си-он-ный фонд пя-ти-про-цент-ные от-чис-ле-ния из фон-да опла-ты тру-да.
Ра-бо-чий стаж до 1998 го-да у лю-дей, вы-хо-дя-щих на пен-сию, с каж-дым го-дом ста-но-вит-ся все мень-ше и мень-ше. Со-от-вет-ствен-но умень-ша-ет-ся и раз-мер ос-нов-ной вы-пла-ты, - ком-мен-ти-ру-ет Ма-ри-на Ва-ле-рьев-на. - Сей-час так на-зы-ва-е-мый ко-эф-фи-ци-ент за-ме-ще-ния со-став-ля-ет 44,6 про-цен-та в сред-нем по Ка-зах-ста-ну. Это зна-чит, что, вы-хо-дя на за-слу-жен-ный от-дых, че-ло-век по-лу-ча-ет чуть мень-ше по-ло-ви-ны сво-е-го преж-не-го еже-ме-сяч-но-го до-хо-да. При-ем-ле-мым уров-нем, по меж-ду-на-род-ным стан-дар-там, яв-ля-ет-ся план-ка в 40 про-цен-тов. Что-бы не до-пу-стить сни-же-ния это-го уров-ня для бу-ду-щих по-лу-ча-те-лей, пен-си-он-ную си-сте-му и ре-ши-ли мо-дер-ни-зи-ро-вать. Уже в 2018 го-ду в пен-си-он-ный фонд нач-нут до-пол-ни-тель-но по-сту-пать сред-ства от ра-бо-то-да-те-лей.
Эту сум-му пла-ни-ру-ет-ся рас-счи-ты-вать ис-хо-дя из об-ще-го до-хо-да ра-бот-ни-ка, по ана-ло-гии с те-ми 10 про-цен-та-ми, ко-то-рые все ка-зах-стан-цы и так пе-ре-во-дят каж-дый ме-сяц в ЕН-ПФ. Толь-ко, в от-ли-чие от при-выч-ных от-чис-ле-ний, но-вые ста-нут по-сту-пать от пред-при-я-тий на ин-ди-ви-ду-аль-ные услов-но-на-ко-пи-тель-ные сче-та.
Вы-да-вать сред-ства из этой "за-нач-ки" ста-нут толь-ко по-сле пя-ти лет на-коп-ле-ний. То есть пер-вы-ми по-лу-чат свою "до-лю" те, кто пой-дет на пен-сию в 2023 го-ду.
Вы-пла-ты из этих средств пла-ни-ру-ют осу-ществ-лять по до-сти-же-нии пен-си-он-но-го воз-рас-та. Вы-да-вать их ста-нут по-жиз-нен-но. Еже-ме-сяч-ную сум-му опре-де-лят, ис-хо-дя из раз-ме-ра на-коп-ле-ний и ожи-да-е-мой про-дол-жи-тель-но-сти жиз-ни. Ес-ли по-лу-ча-тель "пе-ре-жи-вет" свои сбе-ре-же-ния, то эта часть пен-сии ему бу-дет вы-пла-чи-вать-ся за счет те-ку-щих взно-сов ра-бо-то-да-те-лей. А вот уна-сле-до-вать сбе-ре-же-ния, на-при-мер, с услов-но-на-ко-пи-тель-ных сче-тов ро-ди-те-лей не по-лу-чит-ся. Остав-ши-е-ся по-сле смер-ти по-лу-ча-те-ля день-ги оста-ют-ся в си-сте-ме и на-прав-ля-ют-ся на пла-но-вые вы-пла-ты дру-гим участ-ни-кам.
В до-пол-не-ние
К сло-ву, остав-лять на-коп-лен-ные ва-ми сред-ства в ве-де-нии ЕН-ПФ во-все не обя-за-тель-но. В этом го-ду рес-пуб-ли-кан-ские вла-сти воз-об-но-ви-ли раз-ре-ше-ние на про-да-жу пен-си-он-ных ан-ну-и-те-тов. Это зна-чит, что, ес-ли при до-сти-же-нии опре-де-лен-но-го воз-рас-та на ва-шем сче-ту в фон-де на-ко-пи-лась ого-во-рен-ная вла-стя-ми сум-ма, вы мо-же-те пе-ре-ве-сти день-ги в стра-хо-вую ком-па-нию. Сей-час, по дан-ным го-су-дар-ствен-ной ан-ну-и-тет-ной ком-па-нии, ми-ни-мум для та-ко-го пе-ре-во-да со-став-ля-ет око-ло пя-ти с по-ло-ви-ной мил-ли-о-нов тен-ге при 55-лет-нем воз-расте для муж-чин и семь с по-ло-ви-ной мил-ли-о-нов тен-ге - для жен-щин, до-стиг-ших 50 лет. Несмот-ря на весь-ма со-лид-ную тре-бу-е-мую сум-му, та-кие до-го-во-ры уже за-клю-чи-ли боль-ше се-ми ты-сяч че-ло-век. При пе-ре-во-де на-коп-ле-ний стра-хов-щи-кам кли-ент мо-жет сра-зу по-лу-чить их де-ся-тую часть на ру-ки. Осталь-ное рас-пре-де-ля-ет-ся для еже-ме-сяч-ных, еже-квар-таль-ных или еже-год-ных по-жиз-нен-ных вы-плат.
Вопрос о начислении пенсионерам достойной оплаты их былого труда считается одним из главных для любой страны, особенно если таковое государство ранее считалось членом СССР. Сегодня речь пойдёт о Казахстане, в котором уже с начала 2017 года пенсия будет начисляться совершенно по другим правилам. Но будет ли долгожданное повышение пенсии в Казахстане в 2017 году?
Известные моменты
Базовая пенсия с начала 2017 года будет начисляется по-другому: более 2 млн человек Казахстана получат возможность перерасчёта пенсионной выплаты. Для этого в бюджет государства заложено 137 млн тенге на первое полугодие, тогда как на весь год выделено 275 млн тенге.
По словам министра финансов, нынешний метод расчёта прожиточного минимума существенно изменится буквально с первого дня 2017 года. В первую очередь чиновники решили изменить сам принцип, по которому происходить процесс начисления пенсионных взносов. В итоге базовая пенсия должна будет выплачиваться в зависимости от стажа участия в самой пенсионной системе или привычного для всех стажа работы. Проще говоря, все лица, которые имеют стаж участия в пенсионной системе не менее 10 лет, получать до своих выплат дополнительные 50% от прожиточного минимума. Если же этот стаж равен 20 лет, то в итоге получается 70% от прожиточного минимума в государстве. После 35 лет стажа работы на отведённой должности человек будет получать 100% прожиточного минимума.
Нынешняя ситуация
На данный момент пенсии специально отведённой для этого группе людей начисляются по 3-м уровням:
В основе всей системы находится базовая минимальная пенсия, размер которой немного превышает 10 тыс. тенге. Именно после изменения базовой пенсии можно будет решить трёхкратную проблему.
А пока министр здравоохранения Светлана Жукова представила общественности новый закон относительно внесения изменений и дополнений, в некоторые законы Казахстана относительно пенсионного обеспечения. Подобный законопроект считается вынужденным для реализации основных направлений современного общества. На сегодняшний день правительство государства пытается улучшить пенсионную систему, которая должна пережить реинкарнацию до 2030 года. Напомним, что этот закон был принят ещё в 18 июне 2014 года.
По словам Жуковой, главным изменением в действующей пенсионной системе должно оказаться дополнение к уже существующей накопительной системе на условно-накопительную компоненту. Последняя будет формироваться за счёт взносов всех работодателей и составит 5% от общего фонда оплаты труда. Также должно изменится начисление базовой пенсии в зависимости от стажа человека в пенсионной системе.
В итоге все пенсионные выплаты 2017 года будут состоять из 3 основных компонентов.
1. Базовая пенсия. Отмеченные выплаты будут начисляться из республиканского бюджета. С одной стороны, подобным образом правительство Казахстана пытается побороть существующую бедность, хотя с другой, отмеченное решение должно прекрасно стимулировать участие граждан в существующей пенсионной системе. Стоит отметить, что с 1 января 2017 года базовая пенсия будет выплачиваться в зависимости от стажа и определённого пенсионного возраста. Размер базовой пенсии выдаётся при 10 лет стажа человека и ровняется 50% от прожиточного минимума. Далее её размер увеличивается на 2% за каждый отработанный год и максимальная пенсия начисляется за 35 лет стажа – 100% от прожиточного минимума.
2. Условно-накопительная пенсия. Отмеченные выплаты будут формироваться исключительно на основе выплат работодателей. По словам чиновников, взносы работодателей в 2017 году должны составлять 5% от общего фонда оплаты труда и будут переходить на специальный условный пенсионный фонд каждого работника. После того как работник выйдет на пенсию, размер его условно-накопительной пенсии должен быть определён путём разделения всех существующих условных накоплений на среднюю продолжительность жизни. Подобная часть пенсии должна выплачиваться до конца жизни пенсионера, но он может наследоваться.
3. Накопительная пенсия. Подобные выплаты формируются на фоне индивидуальных взносов работников и не превышает 10%. Также отмеченный законопроект предусматривает исполнения целого ряда мер, при помощи которых должны существенно улучшится параметры всей накопительной пенсионной системы, повышение охвата населения, которому происходит начисление, а также проведение реформы относительно обеспечения достойной пенсией сотрудников силовых структур.
Получается, что на фоне всех оглашённых преобразований в 2017 году п
енсионная система Казахстана должна обеспечить формирование хорошего соотношение между среднемесячной зарплатой и пенсией – на уровне 40%. Подобное условие должно быть выполнено уже к 2030 году. По столь смелой пенсионной панке Казахстан пытается дотянуться до стандартов стран ОЭСР.
Стоит также отметить, что после введения подобного закона в действие никаких последствий с экономической точки зрения для всего государства не предвидется. А так как в любом случае уровень минимальной и максимальной пенсии будет существенно возрастать вплоть до 2030 года, большинство пенсионеров государства уже с нетерпением ожидают будущего. Пусть же оно будет для них безбедным и спокойным.