Все мы любим праздники как личные, так и корпоративные. Ведь праздник – это прекрасная возможность пообщаться в непринужденной обстановке с друзьями, родными, коллегами, поздравить виновника торжества. И конечно, повеселиться. Что делает любой праздник неповторимым и запоминающимся? Конечно, развлекательная программа. И вот здесь возникает море вопросов у организаторов.
Мало подобрать интересные конкурсы, составить небанальный сценарий, так еще и правильно необходимо подойти к выбору призов. Ведь нужно быть твёрдо убеждённым, что подарки понравятся гостям, а не разочаруют. Каким же должен быть приз? Каким критериям должен соответствовать самый успешный, самый удачный подарок для конкурсов? Постараемся охватить все стороны идеального приза.
Прежде всего, праздник – это веселье. И неважно, что на нём присутствует серьезные мужчины или солидные дамы.
Обязательно в мешок с сюрпризами положите веселые, праздничные атрибуты. Это могут быть хлопушки или мыльные пузыри, клоунские носы или веселые ушки, серпантин или бенгальские огни.
Не сомневайтесь, гости сразу же используют такие вещи по их прямому назначению.
А ведь так весело, когда планомерно протекающее торжество со скучными тостами вдруг превращается в интересную вечеринку с миллионом мыльных пузырей.
И только на секундочку представьте своего строгого начальника с клоунским носом или важную, всегда недовольную сотрудницу с ангельскими крылышками за плечами. Такой реквизит гарантирует успех любому празднику.
Легкие и не объемные – мелкие подарки для конкурсов
Любой удачный подарок должен без труда вмешаться в обычную женскую сумочку или пакет.
Дарить габаритные или тяжелые сувениры не имеет смысла. Прежде всего, их неудобно вручать. У получившего приз возникает головная боль, как же доставить такой подарок домой. Да и при закупке большого количества подобных презентов появляются проблемы с транспортировкой, что может вылиться в приличную сумму.
Лучше отдать предпочтение мелким и штучным сувенирам в виде статуэток, бонбоньерок, подсвечников, канцтоваров.
Добротные
Хрупкие вещи или имеющие множество мелких деталей не идеальны в качестве призов.
Лучше избегать такого выбора. Обидно, если с душой выбранная вещь, придет в негодность во время транспортировки или непосредственно при вручении.
А на веселых разгульных праздниках такой приз легко может упасть, разбиться, повредится.
Оригинальные подарки на конкурсы на свадьбу и не только
Подарок должен иметь свою изюминку. Он просто обязан цеплять, вызывать желание обладать им. Прикольные или вызывающие положительные эмоции вещи намного уместнее безликих банальных сувениров.
Поверьте, смешные очки, усатые маски вызывают намного больше эмоций, чем банальные фоторамки или чупа-чупсы.
Не стоит в подарочный мешок класть колющие, режущие предметы. Это условие связано с безопасностью хранения, вручения, и самой транспортировки.
Конечно, можно сделать исключение для упакованных в безопасные коробки острых предметов. Но где гарантия, что такое приз не будет моментально распакован после получения. Особенно если речь идет о детском празднике.
Разнообразные подарки для конкурсов
Праздник становится скучным, если за все конкурсы предусмотрены одинаковые или однотипные призы.
Какая же будет интрига, когда уже после пары конкурсов гостям становится понятно, что подарок они получат канцтовары или веселую шапочку. Призы обязательно должны быть из разных сфер.
Веселые и полезные, оригинальные и добротные – пусть гости гадают, какой следующий приз достанет ведущий.
Благо подарочная индустрия позволяет выбрать самые разные призы. Обязательно предусмотрите для разных конкурсов и розыгрышей совершенно непохожие призы и подарки. Предусмотрите также варианты презентов для мужчин и женщин. Не очень будет интересно парню получить набор ниток, а старушке плоскогубцы.
Подбирайте для конкурсов кухонные или хозяйственные мелочи, игрушки и украшения, сувениры или инструменты.
Долгоиграющие прикольные подарки для конкурсов на свадьбе
Довольно интересны презенты, которые весь вечер остаются на глазах.
Конечно, подарки, поставленные на столе, не вызовут бурю эмоций. А вот те вещи, которые можно надеть на голову, шею, плечи или просто держать в руках, здорово улучшают настроение.
Праздничную атмосферу легко можно создать при помощи огромных шарфов или смешных галстуков, разноцветных шариков или прикольных париков, погремушек и карнавальных шапок.
Надев такую прикольную вещь, любой гость навряд ли захочет распрощаться с ней до конца вечера.
Добрые
Конкурсы с веселыми и смешными подарками – это прекрасно. Но кроме этого, приз должен вызывать хорошие приятные и светлые чувства. Для каждого человека добрые эмоции связаны с разными вещами.
Но полученная в подарок мягкая игрушка всегда умиляет. А сувениры hand made – вообще уникальный подарок. Такие вещи надолго сохраняют тепло человеческих рук, которые приложили усилия для их создания, и отличаются своей неповторимостью.
Не обязательно приобретать такие сувениры – их можно с легкостью смастерить и самостоятельно своими руками.
Какие полезные подарки дарят на конкурсах на свадьбе, Дне рождения, корпоративах?
Прежде всего, пользуются спросом подарки, полезные в быту. Подобных презентов просто несметное множество.
Конечно, вы сильно не удивите своих друзей и родственников, но однозначно порадуете кухонными полотенцами или мылом ручной работы, плетеными корзинами или кружками с приколами, резными свечами или гелями для душа, необычными рамками для фотографий или шкатулочками, баночками для специй или набором специй.
Главное, не останавливайтесь на избитых и приевшихся приемах.
Согласитесь, даже в качестве приза за участие в конкурсе пена для бритья или набор носков, полученных мужчиной , не вызовут положительных эмоций. Также могут отреагировать женщины, получив в банальные прихватки, которые явно указывают на ее место в нерабочее время.
Соответствующими стилю праздника
Пожалуй, это один из самых важных критериев для любых подарков, которые вручают за конкурсы. Тематика и стиль торжества обязательно должны прослеживаться и в подарках.
Совсем неуместными будут подарки с эротическим подтекстом на свадьбе сентиментального стиля. В этом случае лучше остановиться на вещах, которые имеет романтический смысл.
Это могут быть ангелочки и сердечки, лебеди и цветочки. И необязательно подобные идеи воплощать в виде статуэток. Благо, сентиментальные мотивы прослеживаются в различной подарочной атрибутике.
А вот если готовится развеселый девичник с нескромными намеками, смело приобретайте различные прикольные штучки в виде меховых наручников, эротических кубиков и другой девчачьей атрибутики.
Готовите байкерское День рождения – позаботьтесь о серьезных подарках для суровых мужчин. На таком празднике гости будут рады беспалым перчаткам, пивным кружкам, тематическим плакатам.
И не вздумайте положить в мешок подарков душистое мыло и уж тем более мягкую игрушку.
Уместные
Учитывайте не только стиль праздника, но и тематику, дизайнерские решения и даже время года, когда она проводится.
Так для свадьбы, организованной в определенном цвете, постарайтесь подобрать и подарки и той же цветовой гаммы.
Еще продуманнее необходимо подходить при выборе подарков для тематических свадеб. В этом случае сама тема подсказывает, куда необходимо двигаться.
На рыцарской свадьбе будут уместны щиты и мечи, а также шлемы из фольги.
Можно приобрести обычный дартс, который будет ассоциироваться с луком и стрелами. Такие подарки не только идеально впишутся в тематику торжества, но и однозначно порадует гостей.
Для любого праздника, который проводится в зимние месяца, а уж тем более в преддверии новогодних и рождественских праздников, подойдет различная новогодняя атрибутика. Воспользуйтесь серпантином и конфетти, свечами и мишурой, елочными игрушками и шишками.
Уместны будут также сувениры или игрушки, которые обозначают символ года, а также интересные веселые колпачки.
Соответствующие конкретному конкурсу для розыгрыша подарков
Конечно, легче приобрести просто разнообразные сувениры. Но намного актуальнее и даже забавнее будут смотреться тематические презенты, которые подобраны под каждый конкретный конкурс.
Так, после танцевального конкурса участнику можно вручить не просто медальку, как лучшему танцору, а прикольные помпоны, которыми пользуются девушки из групп поддержек.
А вот конкурс на главу семьи должен предусматривать подарки, связанные непосредственно с семейной жизнью. Это могут быть скалки, веники, отвертки.
Подобранные под целевую аудиторию
Этот критерий больше распространяется на подарки, которые вручаются на корпоративах или личных праздниках, где присутствует большинство гостей- коллег.
На праздник, где собираются медики, можно подобрать прикольные витаминки, сестринский эротический костюм, батончики гематогена.
А вот для учительской вечеринки подойдут те же прописи или кривые линейки.
Детские
Этот критерий касается не конкретно детских праздников, а всех торжеств, где присутствуют малыши. Вручить детям милые презенты стоит в любом случае.
Поверьте, такой жест доброй воли будет на ура воспринят всеми гостями.
Детским подаркам радуются не только малыши, но и взрослые.
Получить привет из детства в виде погремушки или маленькой машинки, раскраски или куклы, набора пластилина или скакалки не откажется ни один взрослый.
Самые интересные и веселые ситуации разыгрываются, когда обладатель такого подарка совершенно ему не соответствует.
Именные
Имеется в виду сувениры с изображением виновника торжества.
Довольно интересно смотрятся термокружки или футболки, магниты или календари, пазлы и просто коллажи с фото именинника, молодых.
Такой презент однозначно будет не просто оригинальным, а трогательным, и надолго запомнится всем гостям.
Мы постарались подобрать все важные критерии, которые относятся к выбору подарков за конкурсы. Если все же упустили важные или мелкие детали, поделитесь своими мыслями в комментариях.
Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это - устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер , с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение.
Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования .
Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива.
Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать .
Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.
Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)
Все слова принадлежат Руководителю предприятия
Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!
Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!
Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия) !
Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия) ! И впредь будь огурцом-молодцом!
Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия) !
Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!
Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем ему вырасти до размеров помело!
Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия) .
Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия) !
Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия) . Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!
Ананас
— один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:
Мал ананас, да дорог.
Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.
Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия) . Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!
Хрен. Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ! Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат: «Ешь морковку, лук и хрен — и будешь стройным, как Софи Лорен!» Хрен — это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот: «Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен! Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было! А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям: какого хрена вам еще надо?» Охрененный приз получает… (имя, фамилия)!
Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот:
Я авокадо — фрукт что надо!
Я слива — всегда красива!
Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.)
За вас, коллектив!
Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты.
Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или
наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.
Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.
Уважаемые коллеги!
Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас "Самые, самые, самые..." и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.
P.S. Только, пожалуйста, одна номинация - одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.
"Ума палата":
Это самая, самая... голова (фирмы),
Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,
Это наша умница, эрудит и интеллектуал,
Ему по плечу решения самых сложных задач!
"Мисс\мистер антистресс":
Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,
Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова
«Хранитель традиций»:
Это у него или у нее всегда можно узнать..... какого числа кто сделал что в компании,
Почему это,
Что называется именно так и кто назвал.
Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)
«Мастер золотые ручки»:
посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого "забьется" в
работе любая офисная техника.
«Покой им только снится»:
Это точно про него или про нее.
Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,
Это - блеск в глазах и море энергии,
Вон он (она) сидит за соседним столом!
«Я оглянулся посмотреть»:
Приз мужских симпатий.
Женщина удивительная и непредсказуемая,
Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь
обернуться и посмотреть ей вслед!
«Он наш супермен…»:
Приз женских симпатий.
Он сильный, мужественный.
Самый галантный мужчина нашей компании.
«Невыносимая легкость бытия»:
Гениальная беспечность и рассеянность.
Он (она) всегда и везде опаздывает,
Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте!
Как это у него (нее) получается?
«Мысль со скоростью звука»:
Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница.
Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом.
И, что самое интересное, - всегда его получали!
"Артист больших и малых сцен":
Хорош(а) с лица собою...
Да достоинств всех не счесть!
Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,
И таланту подивиться
И коллега, и...
«Милая подруга»:
Если хочешь - кричи,
Если хочешь - шепчи,
Если хочешь - молчи, как немой.
Он (она) все-равно:радость услышит,
Горе почует
И, конечно, разделит с тобой!
"Код да - Винчи" (Хранитель секретов и паролей):
Это самая, самая, самая "секретная"голова компании.
Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю
информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.
И не факт, что Вы его получите....
«Оратор, глас народа»
Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,
Пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…
«Скрытые резервы»
Он (она) недавно пришел в «_____».
Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.
Но сколько идей хранится в этой голове?
Он (она) точно себя еще всем покажет.
«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)
Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,
угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………
«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»
Самый внимательный.
Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.
"Я Вам пишу, чего же более?",
За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,
За эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи
(Эл. Почта, аська, sms)
"В ногу со временем"
За ответственное отношение к рабочему распорядку:
несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,
падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,
появится в нужном месте и в нужное время
Являются неотъемлемой частью рабочей жизни любого коллектива. Они бывают приурочены к официальным праздникам и торжествам, посвящённым знаменательным датам компании. Во время таких мероприятий проводится премирование членов рабочего коллектива. сотрудников можно выбирать в зависимости от личных качеств работников и в соответствии с тематикой проводимого праздника. Они могут быть в виде титулов (любое существительное, прилагательное, причастие, глагол; имя знаменитого героя, персонажа фильма, произведения) или сложных номинаций (личностная или деловая характеристика члена коллектива).
Варианты титулов
Присуждение различных титулов - самая распространённая форма при любом премировании. Почётное звание может выбираться в связи с родом деятельности или особенностями характера сотрудника. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному - также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:
- «Мистер Мозг». Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор - самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель - женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
- «Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо». Такие титулы можно присудить заместителю главного руководителя, в зависимости от тактики его работы.
- «Мистер Комп» - это звание может носить сотрудник, который обслуживает компьютерную технику, или системный администратор. Если таких работников несколько, то можно дополнительно использовать приставки: «супер» или «мега», таким образом указывая и на уровень профессионализма работника.
- «Мисс Настроение Офиса». Такое звание подойдёт офис-менеджеру, так как от него очень часто зависит настроение шефа. Именно он встречает его утром, готовит кофе, подносит документы и приглашает посетителей. И от уровня его профессионализма зависит не только настроение руководителя, но и психологический климат офиса.
- «Мистер Пуля». Такой титул можно присудить курьеру, намекая на скорость, с которой он должен работать. К тому же информация, которую он несёт, может и «убить» морально, но это бывает крайне редко. Или очень часто, всё зависит от фирмы.
- «Мисс Чистота» или «Мистер Порядок». Такие звания обязаны носить все уборщики помещений. Если добавить прилагательные, такие как «идеальный», «безупречный» и др., то титул получится более звучный.
- «Мистер Стоп». Такое звание присуждают охраннику, который осуществляет пропускной режим в офис.
Сложные номинации
Для более подробной характеристики людей, трудящихся в одной компании, можно придумать сложные определения, которые отражают степень их интеллектуального или делового вложения в работу фирмы. Например, номинации для награждения могут быть следующие:
- «Надёжная Копилка». Такое звание необходимо присудить члену коллектива, который имеет минимальное количество финансовых потерь за время своей работы.
- «Обаятельный Магнит». Так характеризуют сотрудника, умеющего находить общий язык с клиентами.
- «Лучшая Инновация». В любом коллективе найдётся работник, который достиг определённых успехов путём самообразования. Обычно это касается любителей компьютерной техники.
- «Совесть Народная». Такую номинацию можно присудить коллектору, который, используя законные методы и личное обаяние, восстанавливает справедливость.
- «Заслуженный Триумф». Такое почётное звание необходимо носить кризис-менеджеру, которому удалось предотвратить банкротство компании.
Весёлые номинации для награждения сотрудников
Премирование работников фирмы или офиса может пройти в форме чествования известных мультипликационных персонажей. Этот вид киноискусства, отечественного и зарубежного, настолько велик, что без труда позволит отыскать соответствующий образ для каждого работника компании. Смешные номинации для награждения сотрудников - замечательная возможность создать праздничную и непринуждённую атмосферу на любом корпоративном мероприятии.
- «Черепаха Тортилла». Такой титул можно присудить работнику, который очень давно работает в фирме и является её почётным членом. Сертификат, удостоверяющий данную номинацию, необходимо оформить в тематике данного мультфильма и изобразить на нём известного персонажа (эта рекомендация применима и к остальным героям).
- «Мудрая Сова». Это звание должен получить самый умный работник. Обычно таковыми являются заместители директоров.
- «Илья Муромец», «Алёша Попович» и «Добрыня Никитич». Такие титулы необходимо присудить охранникам фирмы или офиса.
- «Гарри Поттер». В каждом коллективе найдётся человек, который может достать всё что угодно. И это заведующий хозяйственной частью.
Подготовка к церемонии
Для организации такого важного мероприятия необходимо провести качественную подготовку. Она включает несколько этапов:
- Организационный. На нём создаётся которая будет заниматься планированием данного мероприятия. В неё входят молодые и креативные сотрудники коллектива. На этом этапе необходимо выбрать ответственных за различные элементы мероприятия: сценарий, оформление помещения, разработку грамот и благодарственных писем, приобретение памятных призов и др.
- Подготовительный. В этот период идёт активная подготовка к празднику, во время которой ведутся необходимые расчёты по затрачиванию финансовых средств, пишется сценарий, проводятся репетиции и приобретаются аксессуары.
- Продуктивный. В назначенное время проводится запланированное торжество, во время которого ответственные лица реализуют свои творческие замыслы.
- Аналитический. После проведения мероприятия творческой группе необходимо собраться и обсудить результативность своей работы. Такое заседание позволит выявить сильные и слабые стороны проведённого торжества и учесть их в будущем.
Формы проведения
В зависимости от тематики мероприятия, церемонию чествования сотрудников можно провести в различных формах:
- Официальная. Самая распространённая форма, требующая минимальной подготовки. Достаточно собрать всех сотрудников в актовом зале и вручить сертификаты и премии. Главное, чтобы церемонию вёл административный работник, лучше сам директор фирмы.
- Творческая. Такая форма лучше подойдёт, когда предусматриваются креативные номинации для награждения сотрудников, например чествование мультипликационных персонажей. Здесь уместным будет использование красочных иллюстраций и афиш к известным шедеврам киноискусства и яркие костюмы ведущих.
Оформление
Помещение, где будет проходить торжество, в котором присуждаются номинации для награждения сотрудников, необходимо красочно оформить: поместить баннеры с тематикой мероприятия, установить мультимедийное оборудование, на котором продемонстрировать видеофильм или презентацию о фирме. Если есть возможность, организовать чтобы номинанты смогли отметить свои титулы.
При проведении мероприятий, посвящённых знаменательным для компании датам, в номинации для награждения сотрудников необходимо включить специальные для пенсионеров, которые долгое время проработали в фирме. Это послужит позитивной мотивацией для ныне работающих членов коллектива.
Заключение
В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику. Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили.
Ни одна корпоративная вечеринка не может обойтись без специальных конкурсов. Сценарии на такие мероприятия обычно составляются инициативной группой работников.
В зависимости от повода застолья придумываются шуточные розыгрыши призов . Одним из популярных развлечений на вечеринках является награждение сотрудников номинациями. Преподнести такую забаву можно в оригинальном виде.
На каждом предприятии найдется работник, отличающийся от других своими качествами. Это можно сказать про любого сотрудника.
Номинации на звания продумываются заранее, также приобретаются специальные награждения в виде нестандартных предметов.
Рассмотрим популярные варианты номинации для награждения сотрудников:
При последнем варианте награждения неплохо организовать специальные атрибуты – приобрести красную ковровую дорожку, закупить игрушечные статуэтки Оскара.
Оригинальные награды для разных профессий
В зависимости от названия номинации, стоит также вручить сотрудникам поощрительные призы. Такой ход поможет значительно сблизить и раскрепостить коллег, что необходимо для успешного проведения мероприятия.
Обратите внимание ! В номинациях стоит упоминать лишь те профессии, которых на самом деле в коллективе быть не может.
В последнее время популярность набирает проведение вечеринок на природе. В таком случае стоит заранее продумать, где расположить призы так, чтобы их никто не заметил.
Рассмотрим варианты наград для разных номинаций:
| Номинация | Награда |
| «Копейка рубль бережёт» — для награждения бухгалтеров | Презентуйте коллеге прикольные шоколадные конфеты в виде денежных монет |
| «Всадник без головы» — для людей, вечно забывающих дома голову, по мнению начальства | Подарите сотруднику блокнот с ручкой для записей и памяток |
| «Командовать парадом буду я» — подходит для награждения начальника | В данном случае стоит подарить солидный, но в то же время шуточный презент – например, интересную фигурку короля из мультика |
| «Специалист по фуршетам» — для работника, организующего банкеты | Для презента подойдет магнит в форме пончика или другой еды |
| «Психотерапевт» — для сотрудника, всегда готового помощь добрым советом | Отличный вариант подарка – брелок антистерсс, ведь психотерапевту также нужно контролировать мысли |
| «Пожарник» или «Спасатель года» — человек, который помогает выйти всей фирме из сложной ситуации | Зажигалка в виде пожарного огнетушителя – отличная идея для подарка |
| «Покой ему только снится» — для награждения трудолюбивого сотрудника | Сувенир в виде зайчика на батарейках порадует коллегу |
| «Хранитель традиций» — номинация для коллеги, проработавшего в компании длительное время | Подарите сотруднику блокнот с надписью «для экстренно возникших мыслей» |
| «В шоколаде» — для сотрудника, у которого всегда все получается | Идеальным вариантом станет плитка качественного лакомства |
Присуждение номинаций на различные праздники на работе
Юмористические номинации можно придумывать не только по случаю юбилей фирмы, но и на такие праздники как Новый Год, 8 марта, день мужчин и другие.
Именно тогда атмосфера особо обязывает к поздравлениям и вручениям призов.
Рассмотрим несколько оригинальных вариантов номинации для сотрудников:
- 23 февраля
. В этот день все коллеги мужского пола на работе ожидают поздравлений.
Милым дамам остается лишь организовать небольшую вечеринку после трудового дня, где разыграть номинации и награды.
«Наш пострел везде поспел» подходит для награды человека, не лезущего за словом в карман, а вариант «Лучший боец прикрытия» подойдет коллеге, отлично выполняющему свои функции переговоров с конкурентами.
Мужчинам будет приятно, если такие номинации получит каждый из них.
- 8 марта
. Данный праздник модно ассоциировать со сказочным происшествием, а так как мужчины не всегда изобретательны, то номинации могут быть взяты прямо из детских мультиков.
Например, «Елена Прекрасная» – звание для самой привлекательной дамы офиса, а вариант «Марья Искусница» подойдет женщине, любящей делать подарки своими руками.
Награждение женщин стоит производить под шампанское и вкусный торт.
- Профессиональные праздники
. Если фирма состоит из строителей, а накануне как раз отмечается данный праздник можно поиграть с названиями наград.
Номинация «Что нам стоит дом построить» достанется архитектору, «Мне сверху видно всё, ты так и знай» — начальству, а «Вгонять в краску» — малярам.
Вручение награждение сопровождайте стихами или песнями. Также можно воспользоваться аудиосистемами и включить тематические мелодии по случаю банкета.
Важно ! Не забывайте говорить комплименты и приятные слова при вручении призов – это значительно повысить доверительные отношения в коллективе.
Самые яркие и красочные эмоции остаются после веселых конкурсов и розыгрышей. Постарайтесь разбавить грядущую вечеринку оригинальными нововведениями и впечатления у каждого будут самые незабываемые.
Полезное видео
- Похожие записи
Самый главный модный критик» Некоторые шуточные номинации для мужчин нуждаются в разъяснении. Например, «Самый главный модный критик» присуждается тем представителям мужского пола, которые внимательно следят за тем, в какой одежде пришла секретарь и другие коллеги по работе. При этом в реальности они могут быть совсем и не в тренде моды, зато с радостью обсудят длину юбки, глубину декольте и ширину разреза. «Лучший знаток частной жизни» Такой человек есть на любой фирме. Как правило, он всегда осведомлен о личной жизни всех сотрудников. Он знает, кто и с кем живет, с кем встречается, с кем ссорится, от кого и по какой причине ушла жена, кто изменяет мужу и тому подобное.
Шуточные номинации для корпоративного чествования.
- « Всадник без головы» — в любом коллективе найдется сотрудник, которому периодически руководство выдает тираду: «Лучше бы ты голову свою потерял!». Это номинация для людей, не ко времени теряющих нужные документы.
- «Прорыв года» — наверное, и в вашем офисе найдется бесстрашный лидер – смелый и рисковый, который не боится взяться за выполнение новых задач и сплотить вокруг себя группу энтузиастов. Для него эта премия.
Как оригинально номинировать коллег в стихах? Представляем подборку шуточных номинаций в стихах для награждения сотрудников:
- Для первой красавицы в вашем коллективе:
Глаза, как море, отражают И блеск, и неба голубой разлив, И губки сочностью пылают, И ротик дьявольски красив!
- Номинация лучшему финансовому директору:
Мани, мани, мани, мани, Я финансовый магнат: Троячок лежит в кармане — Доллар, евро и манат.
Награждения на корпоративе — шуточные номинации и не только…
Внимание
Такие титулы необходимо присудить охранникам фирмы или офиса.
- «Гарри Поттер». В каждом коллективе найдётся человек, который может достать всё что угодно. И это заведующий хозяйственной частью.
Подготовка к церемонии Для организации такого важного мероприятия необходимо провести качественную подготовку.
Она включает несколько этапов:
- Организационный. На нём создаётся творческая группа, которая будет заниматься планированием данного мероприятия. В неё входят молодые и креативные сотрудники коллектива.
На этом этапе необходимо выбрать ответственных за различные элементы мероприятия: сценарий, оформление помещения, разработку грамот и благодарственных писем, приобретение памятных призов и др. - Подготовительный.
Мадам жизнь
Это позволит расширить круг общения вашего коллектива, больше узнать друг о друге.Подборка шуточных награждений для сотрудников Предлагаем вам несколько смешных категорий наград для корпоративной вечеринки. Необязательно использовать именно эти номинации. Вы можете легко изменить названия или описание, чтобы сделать веселые премии уникальными для вашей группы и конкретных получателей. Номинации могут быть от «За самоотверженный офисный труд» до «Лучший укротитель мышей», имеется в виду компьютерная мышь.
Последняя номинация лучше всего подойдет вашему сисадмину. Прикольные номинации для женщин: ВНИМАНИЕ! Чувствуете одиночество? Теряете надежду найти любовь? Желаете наладить свою личную жизнь? Вы найдете свою любовь, если будете использовать одну вещь которая помогает Мэрилин Керро, финалистке трех сезонов Битвы Экстрасенсов.Подробнее…
Шуточные номинации для сотрудников на корпоратив в стихах и прозе
Инфо
Спорт для него - это развлечение до седьмого пота и в то же время спорт - это возможность показать свои лучшие качества. Он капитан, тренер и просто сильное плечо - (фамилия, имя, отчество). Мы сделали ход конем и дарим вам рысака. В былые времена за таких отдавали полцарства.
(Приз - игрушечный конь.) Номинация Музаист С XIX века учащихся лицея называли «лицеистами», учеников гимназии - «гимназистами», человека, которого в наше время неоднократно посещала муза, мы решили назвать скромно - «Музаистом»! Творческие люди любят нескромные аплодисменты… Человек-легенда… Властелин слова и хозяин рифмы… (фамилия, имя, отчество).
Прикольные номинации для награждения сотрудников
Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы) «Мастер золотые ручки»: посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в работе любая офисная техника. «Покой им только снится»: Это точно про него или про нее. Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании, Это — блеск в глазах и море энергии, Вон он (она) сидит за соседним столом! «Я оглянулся посмотреть»: Приз мужских симпатий. Женщина удивительная и непредсказуемая, Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь обернуться и посмотреть ей вслед! «Он наш супермен…»: Приз женских симпатий.
Он сильный, мужественный. Самый галантный мужчина нашей компании. «Невыносимая легкость бытия»: Гениальная беспечность и рассеянность.
Шуточные номинации для мужчин. номинации на корпоратив шуточные
Полезный совет При проведении мероприятий, посвящённых знаменательным для компании датам, в номинации для награждения сотрудников необходимо включить специальные для пенсионеров, которые долгое время проработали в фирме. Это послужит позитивной мотивацией для ныне работающих членов коллектива. Заключение В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику.
Важно
Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать сплочению коллектива. Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили. Зачем нужен крошечный карман на джинсах? Все знают, что есть крошечный карман на джинсах, но мало кто задумывался, зачем он может быть нужен.
Интересно, что первоначально он был местом для хр…
Шуточные и прикольные номинации для награждения сотрудников на корпоратив
Приз - детская лопатка.) Номинация Человек-оркестр Это самый шумный работник. Если дядю Степу было видно за версту, то этого человека слышно за версту. Его можно занести в Книгу рекордов Гиннеса, но он, к счастью, занесен в другую книгу… учета персонала компании - (фамилия, имя, отчество). (Приз - дирижерская палочка.) Номинация Человек-зажигалка «Алло, пожарная часть? Пожарьте мясо! - Мы не жарим, мы тушим! - Ну тогда потушите!» Самый пожароопасный работник представлен в следующей номинации не потому, что балуется зажигалкой, он в принципе не курит, его энергия и напор сравнимы с огнем, огоньком, который всегда при нем! Это (фамилия, имя, отчество). Мы решили, в хорошем понимании слова, подлить масла в огонь. (Приз - бутылочка оливкового масла.) Номинация Сильное звено Это мужчина со стержнем, который и дом достраивает, и деревья посадил, и сына в школу проводил.
Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся. P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз. «Ума палата»: Это самая, самая … голова (фирмы), Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница, Это наша умница, эрудит и интеллектуал, Ему по плечу решения самых сложных задач! «Мисс\мистер антистресс»: Это самый, самый спокойный голос компании, Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности, Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова «Хранитель традиций»: Это у него или у нее всегда можно узнать…..
Виноград - одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток - вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, - (имя, фамилия)! Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия). Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов! Ананас - один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:Мал ананас, да дорог.Один ананас хорошо, а два - лучше.Назвался ананасом - полезай в шампанское. Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия).
Номинации для награждения сотрудников шуточные на корпоратив
Как известно в поэзии был золотой век, серебряный и даже железный, но благодаря его таланту критики склонны судить, что настает «жемчужный век»! (Приз - сувенир «Жемчужина в сердце».) Номинация Красота - страшная сила Эти бессмертные слова Фаины Раневской стали названием следующей номинации! В ней представлен человек редкой внешней и внутренней красоты, которая, безусловно, спасет мир! Он притягивает к себе внимание, он служит эталоном, его появление в коллективе – это всегда событие - (фамилия, имя, отчество). (Приз – спасательный круг с надписью «Красота - страшная сила».) Номинация Райский садовник Если на земле появится рай, это произойдет не без участия этого человека.